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深圳秋田微电子公司体系工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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深圳秋田微电子公司

深圳秋田微电子有限公司(简称“秋田微” )是一家中外合资限公司,公司成立于1996年,下设多个的事业部,目前员工近2000人,具备了产销5~10 亿人民币以上规模配套能力。 公司拥有两条LCD ...查看全文

体系工程师

岗位职责:
1、负责ISO/TS16949体系文件的编写、整理及文件内容的实施工作;
2、公司内部的质量审核,跟踪质量问题的整改、关闭,完善质量体系;
3、与培训组织配合完成第 ...查看全文

体系工程师面试

先填写基本资料,人资和部分主管一起面试,主要问岗位专业知识了解程度、TS体系五大质量工具的熟练程度、英文水平。 ...查看全文

来自:深圳秋田微电子公司体系工程师的面试

普工待遇

平均:¥3210最低¥2997-最高¥4500

来自:深圳秋田微电子公司普工职位工资

其他职位面试

面试感受
希望看准新增“没有意向”的选项,感觉靠谱是给电话面试和邀请邮件的。
我发现小公司+非常正规的电话面试+非常正规的邮件往往只剩下“小公司”。
既然有极其详细的性格测试,但为什么那里的人意 ...查看全文

来自:深圳秋田微电子公司其他职位的面试

品质部ipqc待遇

平均:¥3669最低¥3669-最高¥3675

来自:深圳秋田微电子公司品质部ipqc职位工资

产品经理面试

沉默型体验?好奇怪的面试!填表,用人部门过来面,沟通交流还算愉快,聊聊过往经历,问一下怎样管控,如何做好工作,然后就随便聊聊,问还有什么需要了解的,工资希望多少?最后说稍等和人资讨论一下,人资过来问和 ...查看全文

来自:深圳秋田微电子公司产品经理的面试

erp开发工程师待遇

平均:¥7105最低¥7105-最高¥7105

来自:深圳秋田微电子公司erp开发工程师职位工资

C面试

首先是人事一面,自我介绍,学校经历,如果觉得可以,就做笔试题,笔试题都是逻辑思维题,做完后又有一轮面试,谈论做的项目,还有就是看你的学习能力,注重综合能力。 ...查看全文

来自:深圳秋田微电子公司C的面试

erp软件工程师待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:深圳秋田微电子公司erp软件工程师职位工资

其他技术职位面试

tp工程师待遇

平均:¥8700最低¥8700-最高¥8700

来自:深圳秋田微电子公司tp工程师职位工资

人力资源经理面试

面试过程比较好,人事招聘同时接待很有礼貌,提前联系多次确认路线。之后部门领导面试,还有运营老总面试,都很愉快。
离开上一家公司原因? ...查看全文

来自:深圳秋田微电子公司人力资源经理的面试

装pin待遇

平均:¥1914最低¥1914-最高¥1914

来自:深圳秋田微电子公司装pin职位工资

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