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杭州亚太机电集团人力资源

招聘、面试、点评、工资等相关信息

杭州亚太机电集团相关图片

杭州亚太机电集团

杭州亚太机电集团,行业:汽车生产,公司位于 萧山区蜀山街道湖东村 ,员工500-999人。该公司在汽车生产行业排名No.973,综合评分:0.0, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率100%。

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

工程师助理待遇

平均:¥3625最低¥3625-最高¥3625

来自:杭州亚太机电集团工程师助理职位工资

销售顾问面试

项目专员待遇

平均:¥4620最低¥4620-最高¥4620

来自:杭州亚太机电集团项目专员职位工资

项目管理面试

首先是自我介绍,就面试的岗位就自身条件进行分析,由于应聘的是海外项目管理岗位,
所以还用英文自介绍了一段,然后面试官提出相关问题,主要也是关于学校的课程,
实习经历等,然后会问是否在意出差等也工作相关 ...查看全文

来自:杭州亚太机电集团项目管理的面试

班组长待遇

平均:¥3564最低¥3564-最高¥3564

来自:杭州亚太机电集团班组长职位工资

人力资源专员/助理面试

人力资源专员岗位的初面(面试中问我能不能接受先签劳务派遣协议)
1.智联招聘上投的简历,HR约我过去面试,面试官是部门的两位主任;
2.面试官介绍这岗位主要以招聘工作和公文材料写作工作为主,还要兼 ...查看全文

来自:广州市水务规划勘测设计研究院有限公司人力资源专员/助理的面试

装配钳工待遇

平均:¥2509最低¥2509-最高¥2509

来自:杭州亚太机电集团装配钳工职位工资

人力资源主管面试

第一面:电话面试,招聘专员电话沟通,了解个人基本情况及工作经历、离职原因;
第二面:现场面试,由招聘专员、人事经理组织面试,深挖个人情况、工作情况,了解专业能力及工作经验,同时抛出几个问题,考验个人 ...查看全文

来自:九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试

业务员待遇

平均:¥3160最低¥3160-最高¥3160

来自:杭州亚太机电集团业务员职位工资

人力资源专员/助理面试

网申后统一线下笔试,所有人到一个网吧做行测题目,题目包括逻辑推理、资料分析、语言文字三类。笔试也会刷人。
笔试过后一天收到群面通知,群面时需要查看成绩单、英语四六级证书,测试是否色盲、色弱。群面一次 ...查看全文

来自:中广核人力资源专员/助理的面试

工程师待遇

平均:¥4601最低¥4601-最高¥4601

来自:杭州亚太机电集团工程师职位工资

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