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山东万博科技股份有限公司

　　山东万博科技股份有限公司是在通信行业改革不断深化的历史背景下诞生的，按照现代企业制度建立起来的新型ICT综合服务企业。公司成立于2003年8月，总部座落于国家唯一的ICT创新园——济南CIIIC国 ...查看全文

销售经理

销售经理是指企业整体产品的销售管理者或某一产品线、客户类型或者地区的销售管理者。
岗位职责：
1.区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并 ...查看全文

销售经理面试

总共去了两次 第一次面试 先是 人力再是技术副总 然后是销售副总 第二次是部门经理。最后因为不能按照他们规定的时间入职，没有去成。总体来说面试难度不难。就是简单聊一下。 ...查看全文

来自：山东万博科技股份有限公司销售经理的面试

销售经理待遇

销售经理面试

前后4轮，持续2周，中间好几次说准时答复都没准时，行就行，不行就直接说不行，不要这么吊着，都很忙的，因为等结果推掉了好几个机会。大公司应该有大公司的样子，个人感觉太墨迹，没有契约精神，管理不规范。明天 ...查看全文

来自：山东万博科技股份有限公司销售经理的面试

软件开发工程师待遇

人力资源经理面试

难度不大，时间跨度很长，经历了三轮面试。中间一度以为失败了，后来又峰回路转。董事长个人的意见是主要决定因素。 ...查看全文

来自：山东万博科技股份有限公司人力资源经理的面试

设计师待遇

项目主管面试

先人力面试，然后部门经理面试，最后董事长面试，也很无聊，问的东西都没问道点上，平淡无奇吧，完全取决于董事长个人意志，他觉得你行就行。 ...查看全文

来自：山东万博科技股份有限公司项目主管的面试

职员待遇

人力资源专员/助理面试

面试填写的申请表要每一项都按照公司的要求来，挺繁琐的，家庭地址还要具体到门牌号。公司说连个面试申请表都没耐心写，入职就更适应不了公司氛围。别的没什么，只要你要的工资低，应该就能面试通过。 ...查看全文

来自：山东万博科技股份有限公司人力资源专员/助理的面试

项目经理待遇

薪资福利面试

会给你发一个比较详细的简历，并且要求不能涂改，字迹要清楚，不能潦草，填简历花的时间比较长。
然后就是用人部门，然后是董事长，最后是总经理。面试相对来说比较简单，问的问题都在点子上。
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来自：山东万博科技股份有限公司薪资福利的面试

工程主办待遇