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上海嘉春装饰设计工程有限公司

上海嘉春装饰设计工程有限公司组建于1995年，正式成立于1997年，是具有国家建设部施工壹级,设计甲级,幕墙二级(设计施工一体化一级报批中),房屋建筑工程专业承包三级,钢结构及机电设备安装专业承包三级 ...查看全文

人事

实施工程师是指产品服务主线的一个决定性环节，项目的成功离不开实施。
岗位职责：
1、负责工程实施。
2、负责现场培训。
3、协助项目验收。
4、负责需求的初步确 ...查看全文

人事专员面试

面试过程比较轻松，基本就问些之前的工作经历，还问了比如有没有男女朋友，一些基本的家庭情况，公司比较喜欢外地来沪稳定发展的筒子。。 ...查看全文

来自：上海嘉春装饰设计工程有限公司人事专员的面试

施工员待遇

人事面试

一对一面试 简单自我介绍和学习情况 工作的经验和在校工作情况
自我介绍 ...查看全文

来自：上海嘉春装饰设计工程有限公司人事的面试

行政专员/助理待遇

人事面试

1对一面试 简要介绍自己 背景调查 工作经验介绍 对自己学习情况的了解
简要介绍自己 ...查看全文

来自：上海嘉春装饰设计工程有限公司人事的面试

设计师待遇

土木/土建/结构工程师面试

还好 ...查看全文

来自：上海嘉春装饰设计工程有限公司土木/土建/结构工程师的面试

制冷工程待遇

管理培训生面试

不咋地，自己说话声音不清楚，还怪我设备不行。不怎么尊重人，有人全程玩手机，
最后，问的一些福利待遇基本没有，可能是说到公司痛点了，嫌我问得多直接关闭了会议室。 ...查看全文

来自：上海嘉春装饰设计工程有限公司管理培训生的面试

技术类管理培训生待遇

市场营销面试

整体面试感受就是不尊重人。
线上腾讯会议，对面应该是在会议室里，
首先看不清讲话人是谁，同时背景也乱七八糟，更加看不清讲话人。
其次面试问题完全就是希望夸赞他们公司，说一些对他们公司的了解，说一 ...查看全文

来自：上海嘉春装饰设计工程有限公司市场营销的面试

cad设计待遇