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北京智行鸿远汽车有限公司产品运营

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京智行鸿远汽车有限公司

智行鸿远汽车有限公司是专门从事新能源汽车动力系统集成开发设计及整车生产的企业,已掌握新能源汽车三大电核心技术及整车集成能力,并已取得近200项专利和软件著作权,获得国家高新企业和双软认证企业资格。公司 ...查看全文

产品运营

岗位职责:
1、根据公司发展的战略目标,制定负责营销推广策略和实施方案;
2、招聘、培训、考核产品运营人员,管理并带领团队完成每月考核指标;
3、负责产品的包装与营销策划推广工 ...查看全文

产品运营面试

公司把控很严格,是HR到门卫接我的,有工作证才能进入,面试官的态度都很好,感觉公司员工素质都很高。公司的领导们也都是高才生,很牛的。企业文化还是很不错的。很适合应届毕业生,发展空间大,能学到很多!年轻 ...查看全文

来自:北京智行鸿远汽车有限公司产品运营的面试

工程师待遇

平均:¥18000最低¥10500-最高¥18000

来自:北京智行鸿远汽车有限公司工程师职位工资

SEO面试

面试比较容易吧,没有什么难度,南口镇真的距离市区很远,去的路上很绝望,进入公司需要扣押证件,还要把手机摄像头贴住,比较严格。 ...查看全文

来自:北京智行鸿远汽车有限公司SEO的面试

总布置工程师待遇

平均:¥7000最低¥5000-最高¥9000

来自:北京智行鸿远汽车有限公司总布置工程师职位工资

品牌专员面试

首先由人力面试,询问之前的工作经历,来之前看过公司招聘要求做了相关准备,由于当天经理没在又约了第二次面试,总体感觉还可以,期待面试结果。 ...查看全文

来自:北京智行鸿远汽车有限公司品牌专员的面试

贸易跟单专员/助理待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:北京智行鸿远汽车有限公司贸易跟单专员/助理职位工资

软件研发工程师面试

介绍一下自己的工作背景,主管过哪些项目,在项目中担当具体什么职位,掌握哪些软件操作技能。问你对公司有什么问题,类似福利制度等。
你如何管理当前的项目的? ...查看全文

来自:北京智行鸿远汽车有限公司软件研发工程师的面试

首席执行官ceo待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:北京智行鸿远汽车有限公司首席执行官ceo职位工资

嵌入式硬件开发工程师面试

首先需要做一份ppt,介绍自己的毕设课题,也可以说一下项目经验,然后就会问一些关于你做过的那些经验的一些问题,然后就是一些技术性问题,最后说是会在半个月内给通知会不会复试,还说了不管通过是否,都会给个 ...查看全文

来自:北京智行鸿远汽车有限公司嵌入式硬件开发工程师的面试

汽车电子电器工程师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:北京智行鸿远汽车有限公司汽车电子电器工程师职位工资

项目经理面试

公司对待面试人员很好,下了地铁之后,公司安排了专车,把我们接到公司,结束后还送到了地铁,刚开始对于距离还犹豫了一下,但是对于公司的这种态度,我感觉真的很不错,很人性化。
我的职业规划是什么? ...查看全文

来自:北京智行鸿远汽车有限公司项目经理的面试

c++软件工程师待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:北京智行鸿远汽车有限公司c++软件工程师职位工资

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