Konica/柯尼卡美能达相关图片

Konica/柯尼卡美能达

本公司为日本柯尼卡美能达集团下属海外公司之一，目前已在中国国内主要城市设有分公司和代表处，产品是打印机、复印机、一体机、印刷机以及相关的解决方案系统。广州分公司负责这些产品在广州地区以及华南地区的销售 ...查看全文

仓管

1、一年以上仓管/组长工作经历，电脑熟练 2、熟悉仓库材料，成品管理及收发货作业流程 3、能吃苦耐劳，工作认真 细心 主动 做事条理性强 4、仓库日常出入库验收,库房盘点和清洁。 5、 ...查看全文

仓管面试

简历投完后第二天就打电话过来通知面试了，有好几个人，就问了一些基本的问题以及关于个人职业规划。后来让等通知。下午就电话过来了说要签合同。
工作经验以及对工作的认识 ...查看全文

来自：Konica/柯尼卡美能达仓管的面试

仓库管理专员待遇

产品总监/VP面试

面试有两轮，都要求穿正装，
第一轮问些学习背景之类的问题，第二轮会问一些专业相关的问题。
第一轮和第二轮都要观察你的基础学习能力和应对能力 ...查看全文

来自：Konica/柯尼卡美能达产品总监/VP的面试

工程师待遇

总裁/总经理/CEO面试

二面：一个一个地进面试的会议室，一共两个面试官；面试内容：聊天式的，问一下你有几个offer啦，工作地点倾向于哪个城市，想研究哪个行业，家是哪儿的之类的，面试官人很nice。 ...查看全文

来自：Konica/柯尼卡美能达总裁/总经理/CEO的面试

销售员待遇

经理助理面试

主要就是问问以前的工作经历，工作的思路方法，未来的发展规划，以后的发展方向什么的，跟大部分面试一样。然后会考察一下与主管领导之间是否合适。 ...查看全文

来自：Konica/柯尼卡美能达经理助理的面试

操作工待遇

销售面试

面试一般是二次面试，也会有三次，大部分是二次面试，先由HR面试，然后再由大区经理面试，相对来说，难度还可以吧。 ...查看全文

来自：Konica/柯尼卡美能达销售的面试

员工待遇

销售面试

正如某小伙伴说的，面试官就拿着前台小姑凉给的一张事先自己填写好的表，简单得不得了，假如求职者没有带简历那就尴尬了。行政部规范有待提升，面试官有点理解能力有限，重复多次重复上一句话。 ...查看全文

来自：Konica/柯尼卡美能达销售的面试

采购员待遇