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微软亚太研发集团UX designer

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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微软亚太研发集团

微软一直坚持技术导向的宗旨,让员工可以接触到世界最先进的产品和开发流程,通过大家的技术探索与工程实现 ...查看全文

UX designer

1. 了解UI/UX的基本原理
2. 在GitHub上有值得分享的项目
3. 有ReactNative ...查看全文

UX designer面试

面试过程:
面试主要是展示自己的作品集,然后回答提问,然后就是自己提问,比较看重过往作品的成熟度。 ...查看全文

来自:微软亚太研发集团UX designer的面试

.net开发工程师待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:微软亚太研发集团.net开发工程师职位工资

数据面试

第一轮笔试一个小时,写完面试官检查半小时,第二轮sql面试,这一轮真墨迹,写了三个SQL一个代码花了两个半点,简历一点没问,SQL是有点菜,但是你觉得不行,早点走不好吗,我很难受,非要把你的流程走完. ...查看全文

来自:微软亚太研发集团数据的面试

部门秘书待遇

平均:¥8500最低¥8500-最高¥8500

来自:微软亚太研发集团部门秘书职位工资

后端开发面试

面试流程很完善,有电面,onsite面(一般3-5轮)。面试官很友好,就算是问题不会,也会引导你回答,很尊重面试者。有英文测试环节。面试中一般偏算法和设计比较多。算法要求很严格,基本就是15分钟一道l ...查看全文

来自:微软亚太研发集团后端开发的面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥40000最低¥40000-最高¥40000

来自:微软亚太研发集团高级软件开发工程师职位工资

后端开发面试

sde待遇

平均:¥19720最低¥19720-最高¥19720

来自:微软亚太研发集团sde职位工资

项目经理面试

三轮面试,分别和两个高级的PM和PM的manager,前两轮都过了才会有第三轮。面试会问一些简历上的问题,和一些开放性的问题,内容不难。 ...查看全文

来自:微软亚太研发集团项目经理的面试

产品经理待遇

平均:¥3570最低¥3570-最高¥3570

来自:微软亚太研发集团产品经理职位工资

品牌公关面试

因为是line manager直接找到我的,第一面就是和她的电话面试,大致聊了聊我之前做的工作,为新工作的期待,也介绍了新工作的内容,看看双方是不是match的。然后去公司面聊,内容超不多,不过更详细 ...查看全文

来自:微软亚太研发集团品牌公关的面试

实习待遇

平均:¥3927最低¥3000-最高¥3927

来自:微软亚太研发集团实习职位工资

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