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中软国际和华为合资公司软件工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

中软国际和华为合资公司相关图片

中软国际和华为合资公司

 中软国际在业界率先提出“总、分、总”的项目建设模式:是指大型应用系统的建设可以分为系统总体咨询 / 设计、系统各分应用分别开发、系统总体集成三个阶段。其中,系统总体咨询 / 设计和系统总体集成以选择 ...查看全文

软件工程师

会计是以货币为主要计量单位,采用一系列专门的方法和程序,对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督,提供经济信息,参与预测决策的一种管理活动人员。
岗位职责:
1、协助会计主管负 ...查看全文

C++软件工程师面试

面试过程:
1.经理面试。没有什么技术问题,都是闲聊。
2.去华为公司面试,先做一份卷子,都是基础C知识,然后面试官一起讨论卷子题目,之后问一些C++的知识。 ...查看全文

来自:中软国际和华为合资公司C++软件工程师的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥7500最低¥5000-最高¥11000

来自:中软国际和华为合资公司软件测试工程师职位工资

C/C++软件工程师面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6500最低¥5000-最高¥9000

来自:中软国际和华为合资公司软件开发工程师职位工资

Java软件工程师面试

先是中软的技术面试,居然没有笔试题目。
再就是让去华为公司面试,华为内部的人对简历写的面试,问一些基础性问题。
谈得最多的就是加班,124加班,可能加到近10点。。。
框架、数据库、工具类(日志等) ...查看全文

来自:中软国际和华为合资公司Java软件工程师的面试

嵌入式软件工程师待遇

平均:¥8400最低¥7400-最高¥10000

来自:中软国际和华为合资公司嵌入式软件工程师职位工资

软件工程师面试

面试分为一面和二面,一面是专业面试,二面是综合面试
数据结构,算法,计算机网络,C语言,C++中的专业知识都有提到,比如:什么是平衡二叉树,有关类继承,指针等 ...查看全文

来自:中软国际和华为合资公司软件工程师的面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥15000最低¥10296-最高¥15000

来自:中软国际和华为合资公司高级软件开发工程师职位工资

软件工程师面试

c/c++软件工程师待遇

平均:¥6200最低¥6000-最高¥6400

来自:中软国际和华为合资公司c/c++软件工程师职位工资

算法工程师面试

图像算法工程师
这个岗位属于华为杭研所的外包,主要负责达芬奇架构下的算法模型调优和加速。
面试形式:视频面试
主要内容:基础问题考核+手撕代码+项目介绍
刚开始问的一些基础问题有:
TCP/ ...查看全文

来自:中软国际和华为合资公司算法工程师的面试

java高级软件工程师待遇

平均:¥18500最低¥7000-最高¥30000

来自:中软国际和华为合资公司java高级软件工程师职位工资

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