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增城市碧桂园物业发展有限公司

碧桂园集团简介　　中国驰名商标企业碧桂园，成立于1992年，2007年在香港联交所主板上市，是一家以房地产为主营业务，涵盖建筑、装修、物业发展、物业管理、酒店开发及管理等行业的国内著名的综合性房地产开 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

Java面试

首先是笔试,一去到给了一份五页的笔试题,题目分别有简答题,选择题,数据库题和代码题.感觉问了很多已经是超过了我平时的学习范围,比如RMI,EJB等相关问题. ...查看全文

来自：增城市碧桂园物业发展有限公司Java的面试

人力资源待遇

市场总监面试

第一轮： 线上笔试：主要是性格测试第二轮： 群面——无领导讨论，每组10个人左右，话题是关于物业管理的第三轮： 业务能力方面的专业笔试第四轮： 三分钟临时演讲，前一晚会给出几个关键词，类似于“三角债务 ...查看全文

来自：增城市碧桂园物业发展有限公司市场总监的面试

房地产规划开发待遇

运营面试

面试通过。2轮，看中经验。 ...查看全文

来自：增城市碧桂园物业发展有限公司运营的面试

电话客服专员待遇

实习生/培训生/储备干部面试

面试通过。很顺利。 ...查看全文

来自：增城市碧桂园物业发展有限公司实习生/培训生/储备干部的面试

市场总监待遇

房地产规划开发面试

工作环境不错，待遇福利还行。
...查看全文

来自：增城市碧桂园物业发展有限公司房地产规划开发的面试

会计待遇

实习生面试

第一轮：无领导小组讨论，题目：国内一大型房地产商在一线郊区拿到了地。
地块条件是：
1.风景不错，有海岸风景。
2.政策倾斜，中小企业发展迅速。
3.距市区90公里，交通暂时不方便。
4.紧 ...查看全文

来自：增城市碧桂园物业发展有限公司实习生的面试

实习待遇