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华夏银行南京分行业务管理岗

招聘、面试、点评、工资等相关信息

华夏银行南京分行相关图片

华夏银行南京分行

华夏银行南京分行成立于1995年6月,是华夏银行设立的第一家外埠分行。分行在南京市区有17个对外营业机构,并在镇江和扬州设有异地机构,南通分行正在筹建之中,员工达700人。 ...查看全文

业务管理岗

1、贯彻落实总部业务管理各项制度; 2、协助制定门店、团队的月度、年度营销计划,并对团队及业务员业绩目标进行测算; 3、负责日常销售数据及报表的管理、优化,包括对分部、门店销售日报表、业务员业 ...查看全文

业务管理岗面试

感觉压力不太大,面试官还算和善。自我介绍后对着简历问问相关的问题,比较轻松。华夏的岗位算比较仁慈的了。 ...查看全文

来自:华夏银行南京分行业务管理岗的面试

客户经理待遇

平均:¥17699最低¥17399-最高¥18000

来自:华夏银行南京分行客户经理职位工资

业务管理岗面试

面试过程:
单面形式,4个面试官对1个面试者,每个面试者都各自的时间点安排。这是第一轮面试,持续了3天时间。
先简单的自我介绍一下。
国外的生活 ...查看全文

来自:华夏银行南京分行业务管理岗的面试

银行大堂经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:华夏银行南京分行银行大堂经理职位工资

银行面试

十个人进去,大概七八个面试官,先自我介绍一分钟,然后无领导讨论,接着领导提问,面试不到一个半小时。 ...查看全文

来自:华夏银行南京分行银行的面试

信贷员待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:华夏银行南京分行信贷员职位工资

客户经理面试

首先网申,笔试,然后无领导,最后行长面试, 都比较轻松,但是大家学历都很高。背景不错,后来他们很看重是不是本地人,以及稳定性因素,同面试的时候好多人直接报自己是南京人怎么样的。
自我介绍。 ...查看全文

来自:华夏银行南京分行客户经理的面试

综合柜员待遇

平均:¥1800最低¥1800-最高¥1800

来自:华夏银行南京分行综合柜员职位工资

管理培训生面试

形式是无领导讨论,在分行面试的。进去的时候已经安排好座位和名字,然后1分钟自我介绍,发了一份材料,是有关理财产品的宣传,让出一个方案进行宣传。面试下来的感觉就是:1、必须自信,尽量说自己的经历,包括实 ...查看全文

来自:华夏银行南京分行管理培训生的面试

业务管理岗待遇

平均:¥5663最低¥3854-最高¥9860

来自:中国平安人寿保险业务管理岗职位工资

客户经理面试

一面是5个hr对8个学生,无领导讨论的那种;二面是单面,主要是按照简历上问吧,个人觉得。进入体检环节了,等了一个多星期都没有通知,攒人品,积好运! ...查看全文

来自:华夏银行南京分行客户经理的面试

业务管理岗待遇

平均:¥11165最低¥3960-最高¥13775

来自:阳光财险业务管理岗职位工资

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