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飞亚达集团营销管理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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飞亚达集团

深圳市飞亚达(集团)股份有限公司成立于1987年,系境内唯一一家表业上市公司,历经多年艰苦砥砺,已成长为中国手表的旗舰企业,集手表研发、设计、制造、销售为一体,拥有“飞亚达”著名品牌和“亨吉利”商业品 ...查看全文

营销管理

1. 考核、评估营销团队的业绩,辅导团队成长; 2. 制定销售计划,确定销售政策,设计销售模式; 3. 招募、选拔、培训、调配营销团队成员; 4. 开拓、管理银行等销售渠道合作,完善客户服 ...查看全文

营销管理面试

面试整体来说还是有一定难度的 着重考察同学的综合素质 特别是表达能力与表达技巧 以及抗压能力 ...查看全文

来自:飞亚达集团营销管理的面试

销售管理待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:飞亚达集团销售管理职位工资

营销管理面试

大概半小时到四十分钟,面试官很Nice,过程很舒服,跟聊天差不多,没有所谓的压力面试,当时想即使过不了也值了
简历上的一些经历,以及家庭情况等过往经历 ...查看全文

来自:飞亚达集团营销管理的面试

会计待遇

平均:¥7200最低¥5602-最高¥7200

来自:飞亚达集团会计职位工资

营销管理面试

一群人在下面答题,期间每五个人一组照着一个题目上去挨个进行演讲,两分钟的样子。
自我介绍,勇敢是什么 ...查看全文

来自:飞亚达集团营销管理的面试

空间设计师待遇

平均:¥7603最低¥7128-最高¥8078

来自:飞亚达集团空间设计师职位工资

营销管理面试

先是在复旦大学的宣讲现场有个简单的面试,主要是自我介绍吧。。。然后让我们回去等通知,大约晚上十点,收到了面试邀请,然后是先是简单的笔试,接着是群面,十几个人,分成两组,讨论一个营销计划,然后每组找代表 ...查看全文

来自:飞亚达集团营销管理的面试

人力资源培训经理待遇

平均:¥13500最低¥12000-最高¥15000

来自:飞亚达集团人力资源培训经理职位工资

营销管理面试

首先是投简历,然后一个面试官一对一初试,就是简单的问你几个问题,然后就让你等通知。一天后收到笔试通知,试题很简单,就是信息录入和开放性试题,还有两分钟的主题演讲
为什么选择营销管理? ...查看全文

来自:飞亚达集团营销管理的面试

公司业务经理待遇

平均:¥6500最低¥5000-最高¥8000

来自:飞亚达集团公司业务经理职位工资

机械工程师面试

人力资源主管待遇

平均:¥9168最低¥6336-最高¥12000

来自:飞亚达集团人力资源主管职位工资

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