海信日立相关图片

海信日立

青岛海信日立空调系统有限公司成立于2003年1月8日，一期投资总额 2亿人民币，由海信集团与日立空调共同投资在青岛建立的商用空调技术开发、产品制造、市场销售和用户服务为一体的大型合资企业，也是目前日立 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源专员/助理面试

简单记录下面试过程
简单自我介绍
针对简历问详细的细节和工作中遇到的最大的困难是什么，如何解决的
自我职业规划 ...查看全文

来自：海信日立人力资源专员/助理的面试

销售工程师待遇

人力资源专员/助理面试

感觉很奇怪的一点事，招聘助理是一个年纪很大的老叔叔，进门给我一张表填，等了半个小时后进去面试，主管一直看手表，可能到点要吃饭了，也没怎么问问题。办公环境有点嘈杂 ...查看全文

来自：海信日立人力资源专员/助理的面试

暖通工程师待遇

人力资源专员/助理面试

一面，在里面等了20多分钟，两个面试官轮流问问题，问的很细，有些不知道怎么回答，面试官很有经验，善于总结你说过的话。但是像有没有男票，在哪，学什么专业这种问题也会问，汗。 ...查看全文

来自：海信日立人力资源专员/助理的面试

软件测试工程师待遇

人力资源专员/助理面试

一面分两部分，英语面和无领导小组讨论。先是英语面，12个人一起，问的问题很简单，比如你喜欢什么样的工作环境，怎样做一个领导者等等。无领导小组的题就比较开放了，正常发挥应该问题不大。千万不要不说话。 ...查看全文

来自：海信日立人力资源专员/助理的面试

工程师待遇

人力资源专员面试

面试首先是无领导小组讨论，感觉我们那一组中我表现比较好，而且最终也有了答案，之后是个人英语面，发挥也还可以。首先说一下，本人是人力资源管理的岗位，不知道是不是真的需要人，面试完就被打入人才库，还有我舍 ...查看全文

来自：海信日立人力资源专员的面试

大客户待遇

人力资源助理面试

面试总体来说很简单，都是一些常规问题，主要是考察你的上进心，思考能力等综合素质。另外面试官很和蔼，能够循循善诱，全程无压力，很快进入状态。 ...查看全文

来自：海信日立人力资源助理的面试

质量管理/测试待遇