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美国通用电器中国公司

美国通用电器中国公司，行业：家电，公司位于 北京 ，员工100-499人。该公司在家电行业排名No.441，综合评分：5.0， 推荐率：100%，公司前景看好0%，CEO支持率100%。

员工

广义上的业务员是指负责某项具体业务操作的人员。在销售行业上，业务员是指从事把商品或者服务推销给客户或者用户工作的人，也叫业务代表或商务代表。
岗位职责：
1、负责分工区域的市场管理，维 ...查看全文

员工面试

给人一种舒适平常心的感觉，
为什么离开以前的公司？ ...查看全文

来自：美国通用电器中国公司员工的面试

外聘员工待遇

行政专员/助理面试

通过猎头先进行筛选，不同的岗位有专业性的要求，对于行政岗位，先进行当地面试，然后进入行政部门领导面试，面试细节。
描述一下曾经的岗位一天的工作。 ...查看全文

来自：美国通用电器中国公司行政专员/助理的面试

技术员待遇

工程师面试

HR打电话向我咨询一些问题
为什么准备离职
以前工作环境怎么样
现在月薪
期望月薪多少
等等
但是HR用中英混杂的语言说的，而且语速很快，期间她问我薪资deadline是多少，我没听清，结果被她呵呵一 ...查看全文

来自：美国通用电器中国公司工程师的面试

副总经理待遇

客户服务经理面试

1、先电话面试，然后1对1面试，接着远程视频电话，接着就没消息了。
为什么离开原来公司。 ...查看全文

来自：美国通用电器中国公司客户服务经理的面试

销售员待遇

销售助理面试

主要说了下 上份工作的具体内容，因为主要工作是销售助理，所以说了下以前销售做的事情，一对一的面试，上级不是太严厉，当时感觉还不错的，其他就问了下 自己还有什么其他问题，于是我就问了有没有留用的可能。
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来自：美国通用电器中国公司销售助理的面试

操作工待遇

员工关系面试

面试的经验 总体来说 面试体验感很一般 本人是双一流大学的学生 有挺多面试经验 但最终这个面试还是没通过 工作机会应该是给到了二本并且没什么面试经验的同学我想跟很多面试没通过的小伙伴说：有时候面试没通 ...查看全文

来自：维达纸业员工关系的面试

销售代表待遇