高中数学教师面试

初面: 从公众号题库挑选一题试讲，3分钟以内。 复试: 当天晚上通知隔天复试，第二天早上进行复试指导，中午就复试了，总体三个小时。 高管面谈: 问简历相关问题，以及对学而思看法之类的，基本问题，没啥刁难的，也没压力面。 培训:还没开始，持续2-3周，准备去参加。 ...查看更多

提前到公司前台，然后和其他面试者一起被安排到一个教室签到，填应聘信息表，行政还给了各自学科的试卷，在规定时间内完成。 填好信息表，做好试卷，试卷改分后通知试讲。有的机构是抽试卷上一道大题试讲，我在有思的这次是自己准备的知识点，关于函数的基本知识点，偏基础，难度不高吧，面试官也说偏容易了，所以准备试讲前最好问清HR上课主要是哪种？是讲新知识点还是查漏补缺讲题，了解后再去准备试讲的知识点或题目更好。试讲一般是脱稿的，所以如果题目多，先板书，讲的时候，我个人背板比较多，这个不好，别学我，要尽量面对学生。 最后，试讲后，讨论结果，觉得你还行，会安排一个老师和你初步谈薪酬，待遇等。对了有思是五险，没有一金。 ...查看更多

一面结束后的当天晚上结果就会在招聘主页上公告出来，2面的形式是多对多的无领导小组讨论，面试的整个过程大概每组需要45分钟。 接到通知首先是初试，就是发一段自己讲课的视频给HR，视频通过后就进入复试去公司面试。面试从给出的题目中挑选一个讲题，时间在20分钟以内。讲课的过程会提出各种各样的问题，考察你的反应能力，如果讲的好的会一直听到结束。讲的不好中间就停掉了，课后会对讲课进行点评，指出不足指出。 如果想要的话，接下来再讲一次课，还是讲同样的题，这次要把点评时候的意见考虑进去，如果明显改善，就会录取。 ...查看更多

面试步骤： 1.填写表格，表格很特别，是由十几个小问题组成的。比如：你为什么选择加入凡人教育？ 2.表格填写完后去校长室，校长直接面试。 3.校长问些基本问题，如有无工作经验等等。 4.找一道题让你做，做完后讲一下。（没错是一道题，不是一套题！） 5.有什么问题可以咨询校长。 6.结束，当场告诉我不适合。 公司印象：虽然这次面试失败了，但我并不感觉很失望，原因有二，一是我到达时，发现公司是一个很拥挤的空间，一看就知道规模不大；二是老板是一个很疲惫的并且滋生了不少白发的中年人，从其神态可以看出他最近过得并不好，有些邋遢的感觉，而且我问他问题，他说的最多的一句就是“公众号里都有”，由此看出这个人并没有充分准备来做面试，给人一种我公众号里都有，你去看不就知道了，这种对应聘者不重视的感觉。所以我对此产生很大疑惑，他是怎么从09年熬到今天的。 面试收获：虽然这次面试不成功，但也让我学到了很多东西。 1、面试中填写的纸质资料一定要工整且认真，这体现了你的态度问题。字迹潦草和工整绝对可以让老板瞬间决定用不用你。 2、对老板态度要谦和，说话一定要谨慎，要体会老板或面试者他的意图，随机应变。 3、精神状态一定要饱满，给面试官一种阳光、自信的印象，会让你更容易成功。 4、人际沟通有时候比能力更重要，能力是基础，但如果你的人际沟通能力不强，不能察言观色，不能随机应变，那很可能你这块金子会继续埋没在沙子里。 最后，祝大家都能找到自己心仪的工作！ ...查看更多

今天参加海风的面试，第二次，过了，不觉得自己丢人，只是感觉很糟心，感受到了海风面试官的刁钻刻薄。 本人应聘高中数学老师，只是觉得作为老师最重要的还是教学水平和学术能力，可是经历第一次面试，面试官说自己有教学经验了，所以不考察这部分，第二次准备好了好好做题，面试官又不考这些，从各个方面挑剔，看自己是否会好好为公司效力。 本人想说的是，就算是一个很有报复的人，想长远发展的人，也不可能在面试的时候，在对公司不是很了解，不是很确定公司的工作环境，工作氛围，以及发展前途，晋升渠道是否是自己想要的情况下就可以说出自己一定会怎样怎样的话。 总体感觉，没有把员工当发展的人来看待 ，作为老师都知道，一个学生在你这里学习一段时间后水平都是不断增长的，更何况一个成年人，只是能赚钱的机器，人文氛围不够。 ...查看更多

这里主要说一下终面，前面1面和2面还好，1面把准备好的课按自己的想法讲好就行，2面笔试，1到终面有很长一段时间是磨课批课期； 终面的话要注意，面试官大概率不会问之前让你准备好的授课内容，而是会随机抽题，或者从笔试中的题挑任意一道让你去讲，这里主要考察的是老师的基本功是否扎实，还有临场应变能力，另外也会追加问比如为什么来新东方吧啦吧啦，当然核心还是在于你课是否讲的够好。祝好！ ...查看更多