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客户经理面试技巧

客户经理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出客户经理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 30%

一般 59%

不好 11%

面试难度

2.55

难度系数

匿名用户

面试的驻点客户经理·北京

面试通过
宁波银行客户经理面试。
一共4轮第一轮是支行面,就是问问很基本的问题,主要是家庭情况,会告知压力很大等情况。第二轮分行面,属于群面,6/7个人被拉到一个群里,每个人一分钟左右介绍自己并说出自己的三个特点。二轮结束后有一个能力测试和填写官网信息的步骤。三轮总行面,是关键词演讲,会提前给词,同样是几个人一组总体来说不难。 ...查看全文

匿名用户

面试的客户经理·北京

面试未通过
坐着等了很久,感觉不适合。
去了以后大堂的小哥哥让我等,等了几十分钟,已经过了约好的面试时间,快到吃午饭的时候,我忍不住问了一下,才带我进去,做了自我介绍,就说我不适合,他们找理财经理,AFP是入门条件,这个很正常,每个银行都差不多,但是要求之前管户在5个亿资产以上,基金保险产品营销能力强,5个亿的管户,后来据我跟其他民生银行的朋友了解,整个深圳民生银行的理财经理也没有多少有这个管户资产,估计应该是已经招到了合适的人,我这边只是随便面试一下,我也就当增长见识了。 ...查看全文

匿名用户

面试的客户经理·深圳

面试通过
招行的面试很看重学历
如果是研究生机会会大很多,本科的话最起码也要比较知名的一本大学,对于经验要求不高,进来以后关键是分到的团队很重要,如果团队好就可以,团队不好,什么都不教你,还对你要求很高很苛刻,就很难过,离职率很高。 ...查看全文
工资概况

平均工资¥10070/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-5k薪资范围占11.73%

该职位招聘在5-8k薪资范围占23.42%

该职位招聘在8-10k薪资范围占9.62%

该职位招聘在10-12k薪资范围占22.62%

该职位招聘在12-15k薪资范围占17.92%

该职位招聘在15-20k薪资范围占8.42%

该职位招聘在>20k薪资范围占6.26%

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区间 0-5k 5-8k 8-10k 10-12k 12-15k 15-20k >20k
比例 11.73% 23.42% 9.62% 22.62% 17.92% 8.42% 6.26%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求11491个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

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