人力资源管理类

在学校双选会看到招聘信息，就投了一份简历，每隔几天就收到了面试通知。是给的网站查询到的面试通知，并不是单独通知。面试地点在石老人附近利群的一个酒店六楼会议室。一个年轻的引导大家签到，之后有几个人应该是公司管理层的人过来。其中一个给大家进行了一些基本情况的介绍，包括企业发展，涉及业态和员工晋升薪资体系。之后大家出去到门外排队等后面试。比较人性化的一点是他们考虑到路程远的同学，于是让他们先进行的面试。面试不难，基本就是聊天的模式。但是感觉面试官并不是很积极，也可能只是我个人主观感受。只有一面，之后就接到了入职通知。...查看更多

初面先是无领导，一组竟然16个人，加上自我阐述持续时间一个小时，再加上是自己第一次无领导，出来都虚了。题目倒不是很难，影响大学社团发展的因素选出最重要的四个并排序。完了接着出结果，只刷掉两个人，然后是结构化，有一个题库，面试官随便挑几道问，说话速度非常快，以至于我都没时间思考就开始回答...查看更多

1、收到面试通知，要求着正装，准备一段英文自我介绍； 2、到达面试地点，给每个人一个号码牌，并别在衣服上； 3、HR下发材料，阅读5分钟，并思考； 4、5分钟到，每个人两分钟，两分钟内要进行英文的自我介绍，以及对材料的理解； 5、材料列举了14项一个人成功的条件，你认为哪三项最有用，哪三项最没用，并排序说明理由； 6、20分钟的小组讨论，并给出统一的结论； 7、做展示； 8、请每个人回答，在刚刚的小组讨论中，哪位同学表现得最好，哪位同学表现得最差，并说明理由； 9、一个一个地进行单面，针对简历进行某一方面的提问，例如说说你的实习等之类的，最后会问到你的意向岗位基础问题； 10、结束。 ...查看更多