确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
产品经理（8-15k）
产品经理（8-15k）是做什么的？本页面为用户提供了产品经理（8-15k）的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-31 19:00:00 更新
产品经理（8-15k）简介
岗位职责
1. 确定APP平台整体发展战略；
2. 完成APPBU团队组建及组织分工、目标分解；
3. 带领APPBU团队实现整体KPI目标达成；
4. 带领产品团队完成用户需求洞察、产品定义及企划、推动技术团队完成产品开发；带领运营团队进行商务拓展、资源整合、用户及平台运营、活动运营，最大化吸引用户，增加用户粘性，提高日活。
2. 完成APPBU团队组建及组织分工、目标分解；
3. 带领APPBU团队实现整体KPI目标达成；
4. 带领产品团队完成用户需求洞察、产品定义及企划、推动技术团队完成产品开发；带领运营团队进行商务拓展、资源整合、用户及平台运营、活动运营，最大化吸引用户，增加用户粘性，提高日活。
产品经理（8-15k）工资
月收入平均值
¥24,874
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥24,826
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,875
*产品经理（8-15k）在全国的平均月薪为¥24,874，中位数为¥24,826，其中¥22k-30k工资占比最多，约23%。
产品经理（8-15k）就业
同比上月，人才热度
+0.33%
产品经理（8-15k）招聘
同比上月，职位数量
+0.28%
产品经理（8-15k）面经
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