心理测量研发员

心理测量研发员是做什么的?本页面为用户提供了心理测量研发员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-30 04:00:00 更新

心理测量研发员简介

岗位职责
1. 负责公司产品的硬件质量和硬件风险的管控,统筹硬件测试业务各阶段工作的展开;
2. 负责所有产品的硬件测试输出测试报告,跟进并协助研发分析解决测试中的问题,确保研发阶段硬件设计质量;
3. 负责新产品和研发变更的测试方案/测试策略的设计和制定,主导研发各阶段硬件测试状态的评审,预警质量风险;
4. 负责性能、结构、可靠性等模块测试方案、测试方法的优化和完善;
5. 协调公司内外资源完成硬件测试工作,确保达成项目目标。
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心理测量研发员工资

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月收入平均值
¥10,897
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥11,829
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,150
最高:¥68,300
*心理测量研发员在全国的平均月薪为¥10,897,中位数为¥11,829,其中¥7k-11k工资占比最多,约38%。

心理测量研发员就业

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同比上月,人才热度
-0.51%

心理测量研发员招聘

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同比上月,职位数量
+2.64%

心理测量研发员面经

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