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储备干部
未通过
大数据挖掘与分析储备一面:无领导小组群面,面试官会拿案例来让一个小组讨论,看大家整场面试的表现二面:技术面,面试官没问技术性的问题,反而问的是有关顺丰业务的,比如快递物流业需要关注的数据指标有哪些终面:面试官是部门的boss,原以为会问技术性的问题,但是全程都没有问与技术相关的,问的也都是业务层面包括为什么中通的普通快递业务能做的那么大(答案是规模效应,降低了成本),以及情景模拟,如果你是决策者和执行者,在面对一些高成本、高风险但是高收益的项目时,你会怎么做
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2023-05-07 发布
wclddm
储备干部
感觉靠谱
目前参加了第一轮面试,无领导小组讨论。一共七个人,典型无领导小组讨论的环节安排,时间管控比较严格。首先是看题目,然后个人准备三分钟,个人发言30s;然后自由讨论20min,各抒己见,综合意见;最后推选一人总结汇报3min。
包含1个问题,0个回答
Q:竞品物流运输公司与某校签订合同,在校内建设大面积仓库;毕业季加上疫情,该公司垄断了该校的快递包裹,其他快递公司很难进入校内。本公司要进入该校揽收需提前抢名额,且揽收效果不好,问如何解决
2022-10-08 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
面试共三轮,目前只经历了两轮 一面就是无领导小组讨论,基本上积极点发言且言之有理就应该能过。 二面是HR和大区负责人一起面试,我当时就只是进行了自我介绍和回答了两个问题大致上就是要考察你对公司的了解情况和抗压能力的体现。
2022-09-18 发布
Lucky Terran
储备干部
未通过
硕士QS20相关专业,本科211,面试对答顺畅,被校招经营管理储备干部岗终面刷了无领导小组,一共十个人,分为两个小组进行辨论,有主持人主持,不需要面试者组织。群面,依次回答情景问题并提问,没有和面试官一对一或者多对一的挖掘经历环节。二面挂了,hr说因为我【学历太高】【太优秀】,而这个岗位比较接地气,需要体力活,含金量,只需要普本。那为什么不在简历关就刷了,还浪费我后面的时间。投顺丰的是因为很看好物流行业,也非常向往加入这样的龙头公司,可以在自己本硕所学的基础上进一步提升,通过管培生的轮岗也能深入了解整个业务流程。然而被刷了,还是以这样的理由。(没有说普本不好的意思)希望大家尽量避坑,优秀的人就不要在这边浪费时间了,这个原因真的让人啼笑皆非。
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉没戏
企划储备-顺丰速运 0307——晚上投递简历,要求24h内在线测评(3类题,包括性格测试、逻辑推断等,有时间限制,时间足够)0309——收到初试通知,第二天下午视频面,群面,预计时间约1h,暂未参与,稍后再写
2 年前 发布
123
储备干部
感觉靠谱
初面 终面自我介绍社团或班级里如何负责组织管理(问的很细)个人成就故事谈一谈你的职业技能(就是简历上的,问的非常细)如果重来一次大学生活,你有什么后悔的为什么选择这个岗位(大意了,这么重要的题没准备,当时脑子都不转了,卡了好久,只说了符合所学专业知识,这也是为什么觉得肯定被刷的原因)为什么选择顺丰(面试之前看了好多顺丰的介绍和报道,但是回答的时候还是卡壳了,可能因为上一个题的影响 )
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
一对一视频面试,感觉面试官那边环境有点乱,吵吵嚷嚷的噪音很多,很多人说话。总体就是自我介绍,和一些关于物流相关的认识问题,什么心理落差啊,什么管理问题啊什么的,培养机制简单问了下,感觉暂时还可以。 有员工宿舍,工资相对高一点,具体数我不说了,但是可能前期没法正常双休或者什么的工作会很累,然后至少三个月基层送快递,(说实话我倒是不怕苦累啥的,就是有点担心我搬不动大件儿什么的,感觉这个工作对女生有点点困难),等复试再细谈吧。感觉还是蛮考验人的,身心都考验。
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2 年前 发布
2
匿名用户
财务
感觉靠谱
虽然自我感觉靠谱,但最终卡在一面上,没进储备干部的财务职能招聘的人非常有限,所以淘汰率蛮高的。我们那批6个人,应该是3个人进复试,但最后全挂了,数量有限,所以算在储备干部里比较要求高的。 1.说一下你的3个优缺点; 2.你在校园经历、实习经历分别最有成就感的一件事? 3.职业规划; 4.因为我简历没写绩点好像。就问了课程的成绩。 5.跨专业工作的,会问你在大学学了什么课程,有什么理解?以及,为什么转行?面试的问题还是挺常规的,不会刁难你。只是我第一份面试,当时紧张了,所以终面没进去。
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
面试通过。面试效率高,2轮,校招。 1.网申测评; 2.电话邀约,了解基础信息; 3.一面形式2/3V2,主要针对简历,专业,轮流答; 4.二面(终面)nV3,自我介绍,胜任原因等,三个候选人,其中一个大佬国、省奖十几个还创业过,惊了; 5.微信视频介绍公司待遇发展; 效率还可以,一般三天多出一轮面试结果。
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2 年前 发布
6
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
首先流程宣讲会 然后网申 在之后笔试 然后简历筛选 在之后就是初试 终试 总得来说面试之前的东西看自己的能力了 笔试感觉会有点难 有行测题 因为我考过公务员 所以过了 初试的时候基本上自我介绍 还有一些比较客观的问题吧 看你反应能力和语言表达能力 终试的话 就问了下你简历上的一些问题 我是当过体委 然后问了我这个平时都干啥 还有些性格方面的 就这些 感觉自己说的还行 明天会通知结果
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2 年前 发布
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