1、12个人分成两组(三个面试官坐中间,两组分开,靠近面试官的都通过了。)
2、没人用一张空白A4纸张做一张自己名牌,包括学校姓名和应聘岗位(记得设计成双面)
3、每个人轮流自我介绍
4、面试官开始就各自的自我介绍问问题(只有一个面试官在问问题,一般就你的缺点抓住不放一直问)
5、面试官问A,你对哪个同学印象最深刻,为什么,他做的业绩你觉得自己能做到吗(两个月售出300张电话卡)
6、有一道面试题(部门同事都安排了放假,但是有一张急单需要经理发出100个产品,给解决方案),两个小组分别开始进行无领导小组讨论。笔者当时悲催的一开始提出了和团队不一致的意见被否决以后就蒙,傻傻的在那里听着他们讨论,而我插不进去话,也没有仔细去听。
7、陈述,压力开始,指定人员对小组成员表现排序,为啥最好为啥最坏,
8、最差的有30秒钟辩护(建议,一般都是讨论时发言最少的,可以从“我愿意多倾听”来辩护)...查看更多
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Q:面试官表情很严肃。是压力面。