产品策划面试

当时因为人比较多，多等了十多分钟才到我。应该是产品部的一个GG面的我，挺亲切的。上来先要自我介绍，然后问了我一些平时喜欢关注的网站、微博等等，后来举了几个例子要我分析，最后（最悲催的）问了我一个简单的智力题，但我当时不知怎么脑袋短路，没想到答案（后来出来后再想就想到了）。产品GG遗憾而又诡异地笑了一下，最后让我走了，晚上没得到2面通知。。。。...查看更多

淘米是让我比较心痛的一个公司，走到了终面，却莫名其妙地挂掉了。 淘米是华科冰岩作坊创始人汪海兵先生建立的。汪总毕业后去腾讯工作，是QQ宠物的创始人，曾是腾讯最有价值的员工。后来他离开腾讯，创立了淘米，专门做儿童互联网，开发了“摩尔庄园”等一系列广受儿童欢迎的游戏。因为之前同学去淘米参观过，觉得淘米很适合我，强力推荐我去。我就都投了淘米。 淘米的笔试包括行测和问答题，行测的难度适中。我投的是产品策划岗，问答题是关于产品类的，我仍记得的问题如下：（1）最常用的互联网产品？优点缺点？ （2）设计一款儿童MP3。 （3）设计规划一个产品从研发到推向市场的策划书，包括进度安排、风险等等。 淘米一面是专业面，二面是人力资源面，三面是老总面（其实是人力资源老总）。每个面试官都会拿着应聘者的笔试卷子和上个面试官的面试记录提问。 专业面的面试官GG非常爱笑，面试气氛很好，被问到的问题主要有：对应聘岗位的理解；设计一款订书机，说明为什么要设计所需要的功能；天平称重找质量异常的小球；对互联网的看法…… 二面面试官是人力资源的员工，问一些简单的个人情况，感觉基本不怎么刷人。 三面是人力资源的老总，除了问个人情况之外，问一些关于团队协作和领导力的问题，比如：假如团队中有一名资深的工作人员在某个项目中坚持了一个不正确的决定，而其他同事都坚持另外一个正确的决定，你应该如何处理？还被问到对工作和家庭的排序，最尴尬的一件事等等。面完之后问我有什么问题，我问到淘米对员工的培训，她非常详细地给我讲解，还提到淘米可以提供跟腾讯一样有竞争力的薪酬。三面非常顺利，面完我都觉得肯定没有问题了。 淘米说第二天给offer消息。结果等来的却是它的拒信。至今仍不明白为何被拒，也许是因为觉得我还是不够其他应聘者优秀……受到淘米拒信那天，很想打电话问自己被拒的原因，但后来觉得没有多大意义。 于我而言，对淘米，我已经尽力了。找工作如找爱人，签约应该是两厢情愿的事情，单恋无用，只能说我跟它的缘分已尽吧。再见，淘米。...查看更多