产品运营实习生面试

先是一个面试官面试，面试官一进来说我简历非常优秀，一直夸，导致我放松了警惕。先是自我介绍，也比较流利，抓住了职位需求的能力要点，然后问对产品运营的理解，我也把准备的内容说了下，面试官也说我跨专业却挺了解的。然后问了下我专业一般都做什么。 然后画风就出现了转折，面试官问我如果运营知乎，以及如何对知乎进行软件测试。我也没有冷场，但因为没有准备到，只能按自己理解说，然后面试官后来总结说我讲的主要都是产品内容这一个类别，还有其他很多方面。那时候开始感觉已经不太好了，但面试官态度很好，然后问我有什么要问她的。我也问了很多，包括数据分析具体需要什么，我要不要提前准备一下，她也说不用，团队氛围很好，可以教你，又说了很多关于薪资，什么时候能上岗。 第二轮hr进来拿了a4纸做英文翻译。翻译没有单词翻不出，但是因为是长难句，加上紧张，涂涂改改写的很潦草，也没有特别完美。最后还是没有过面试，其实挺失望的，因为之前hr电话面试还有面试官刚开始聊我简历，都好像给我一副很满意我的画面，结果最后被刷了，可能因为运营和测试知乎两个问题没有很要点清晰。本人读社科类专业，除了自己提起做了点功课之外，确实没有任何相关专业知识，只能硬着头皮做答，所以能想象我当时懵逼中做答的样子，总之最后真的很失望。发邮件问了hr能不能再报别的岗位，hr也态度很好跟我说可以，让我加油。 我面试完第二天觉得凉了报了另一个非专业性岗位后，很快hr查阅我的简历，但却一直没有收到电话。而我上一个岗位几乎hr一查阅简历2分钟来电话。按理说我新报的项目申报实习生比产品运营更容易一点（以我简历来说），但总之现在没有回应了。自己其实很喜欢这家公司，因此很遗憾，只能怪自己有点轻敌，在报跨专业互联网岗位时做的准备不足。 ...查看更多

面试流程很正规也很复杂，每一个环节都会有HR电话沟通和邮件告知，这样也确保了信息不遗漏。 1.网上笔试+录制自我介绍视频上传。网上笔试必做和选做题共8道，都是问答题，主要询问过往的一些经历和对职位的了解，2小时之内提交就行。自我介绍视频要在规定时间内上传，否则链接失效。 2.一轮业务面试。可选视频或者线下面试。大概40分钟，提前按要求下好软件，调试话筒。建议不用耳机，我就是插了耳机听不到对方讲话，后来拔了就好了，调试设备浪费了5分钟。还是考察对岗位的理解和过去的相关经历。明确说明会加班，工作强度大。还会问优缺点以及自己认为的改进方法。最后还问了一道智力题。总体感觉不是很好，说不来什么感觉，反正就是面完并不太开心。 3.二轮业务面试。同样可以自己选择面试方式，这次我去了现场。就是在休息区的沙发上面试的。自我介绍，对岗位的理解，以往相关经验，优缺点，最近读的书，职业规划等等，问得比较随机。明确说明会加班，工作强度大。同样感觉不是很好，有种觉得自己很烂的感觉，有时候说话明显可以感觉到面试官不太想听了。觉得自己没有受到重视和尊重，同样面完不太开心。但还是通过了。 4.HR面试。还是问了很多之前问过的问题，过往经历，为什么选择这个岗位，之前经历中最挫败的事情，能实习多久，坚持最长的习惯一大堆问题，大概持续20分钟。从投简历到三轮面试结束大概用了两周。可能自己还是不太适合互联网行业，虽然都通过了，但是整个面试感觉并不太好，最终拒绝了offer。 ...查看更多

当时是部门内部人员（不确定其职务）对我进行的面试。先问了一些基本情况，针对所学专业提了几个问题（我表现的不好），还问了在学校有没有做过主持之类活动（因为可能需要实习生策划一些部门活动）。最后给了我一份试题，基本是逻辑方面的问题，网上有很多。还有几道大题，就是设计一个小产品之类的，一共限定一个小时。交完卷后问我还有什么问题，然后就结束了。 值得一提的是，面试通知中给了一道‘京杭试水无人超市’的题目，让我做成产品运营报告。结果面试的时候人家没说看，我也紧张的忘了。。。。 总之，自己表现的太差了。...查看更多