1、早上9点左右,在公司附近集中(各种专业的人都在一起)。
2、人事担当会统一将面试者带进会议室后签到,分派简单的试卷(简单的逻辑性题目、当你再工作中遇到问题会有什么反应?之类的选择题、公司经营方针、基本理念的一些题目→
建议看官网),进行笔试。
3、笔试结束后,会宣布笔试成绩,留下一些人继续进行面试。
4、第一次面试由人事部门进行。因为我是日语专业的,所以简单的自我介绍、家庭情况、为什么来佳能(均为中日语)。
5、人事担当面试之后,会宣布第一次面试的成绩,留下一些人继续进行第二次面试。
6、中午,在人事担当的带领下,在饭堂就餐。
7、午休过后,开始公司部长级(日方、中方)的面试(不会日语也不用担心,会有翻译在场。当然如果是日语专业,翻译不会帮忙的。)
8、第二次面试结束后,第一天就结束了。
9、一个星期后?会电话通知面试的结果,之后准备进行第三次面试(与部课长面谈)。
10、到了第7步,公司已经确定要你了,下一次到公司是填写简历,签合同,体检,协调上班时间,可能还会与接受你的与部课长面谈(会谈一下即将担当的岗位、工作内容)...查看更多
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Q:1、笔试内容不说了,上面都有。
2、人事部的一面的内容也不说了,上面都有。
3、部长级的二面稍微说一下吧。简单的自我介绍、兴趣爱好、优缺点、是否熟悉OFFICE、对数字是否敏感、对什么类型的工作有兴趣(对于一级来说,都是很简单的题目,只要你不紧张……)
4、当年面试我的经营层都已回国,现在的领导层全部更新换代了,所以面试题目仅供参考。不过面试的流程应该没有变。