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媒介投放专员面试
媒介投放专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的媒介投放专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-12 08:00:00 更新
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媒介投放专员面试概况
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媒介投放专员面试经验
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匿名用户
媒介投放专员
感觉靠谱
面试过:
多彩互动广告
面试不难,主要考察职位匹配度,容易通过,工资不高。年轻人居多,工作环境不错,交通方便。没有相关经验也可考虑。
2 年前 发布
匿名用户
媒介投放专员
确定通过
面试过:
广州细刻网络科技有限公司
(无投放经验)1、进门填表; 2、笔试简单算术题+英文翻译+对谷歌投放的理解+网站推广运营的判断; 3、HR面试自我介绍+投放的认知+以往工作的回顾问答; 4、部门主管面试基本跟HR问的差不多。
包含1个问题,1个回答
Q:谷歌投放有几个广告渠道?
2 年前 发布
匿名用户
媒介投放专员
感觉靠谱
面试过:
北京巨量引擎网络技术有限公司
三轮,一面电话疫情原因,二面三面都是视频面试,感觉还是有点小忐忑的,面试前对自己的工作经历做一个复盘,这样说的时候才能条例清晰一点。
2 年前 发布
匿名用户
媒介投放专员
确定通过
面试过:
彼诚传媒
其实才开始面试的时候,因为对岗位内容之前并没有接触过,所以比较不知道该怎么面试,所以最后收到相关过了之后,还是挺意外挺开心的。面试不难,主要是自己之前没有啥了解,更看重性格以及后续的学习能力,我觉得。
2 年前 发布
1
匿名用户
媒介投放专员
确定通过
面试过:
畅思信息技术
面试官为人比较随和,为了缓和我的紧张没有选在会议室,而是选在了靠窗边的小桌子开始面试。一轮自我介绍后,问的几个问题也是进入该行业所需了解的,比如玩过的游戏,各自的特点;比如广告投放的流程,比如对贵公司的了解。 而且面试官再三是提醒我这份工作是需要什么能力,我还有什么能力欠缺需要去累积的,所以对面试官的这些表现很有好感。轻松的谈话下来后,就基本确定自己可以过了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
媒介投放专员
确定通过
面试过:
博洛尼
面试感觉公司还可以 适合做跳板
2 年前 发布
匿名用户
媒介投放专员
感觉没戏
面试过:
深圳市布谷鸟科技有限公司
我面试的广告投放专员,工作环境还是比较OK的,面试时候也没有什么压力,主要是简单介绍和问上一份工作内容,还有自我的优缺点吖等,但可能他们还是需要有经验的人吧,反正我只是一面。 之后老套的说过两天通知吧。
2 年前 发布
5
匿名用户
媒介投放专员
确定通过
面试过:
千骐动漫
进去公司先填表,然后主管过来面试,问了一下个人的基本情况,问喜不喜欢玩游戏,介绍了一下公司的架构和行业的情况,基本要加班到9点。热爱游戏基本可以过。
包含1个问题,1个回答
Q:玩过什么游戏?
2 年前 发布
匿名用户
媒介投放专员
感觉靠谱
面试过:
利他信息科技
我是老板亲自面试的,老板比较看重的东西就是你个人的自我驱动力。因为一个人不懂不要紧,谁不是从不懂到懂的,但是你不懂的话,有没尝试自己想办法去学,去弥补知识盲点。如果你是那种别人催一下你动一下的人,那很遗憾啊,除非你有过人的工作经验,不然是很难打动老板的。不过有过人工作经验的人,一般都是自我驱动力很强的人哈~
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包含1个问题,1个回答
Q:说说你对这个岗位的认识?
2 年前 发布
4
匿名用户
媒介投放专员
感觉靠谱
面试过:
成都恒瑞泽
一家创业型公司 直接跟老板谈的 人很真诚 但是公司规模和待遇和想象中有一些出入 如果想到创业公司锻炼 是不错的选择
2 年前 发布
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媒介投放专员面试问题
职业规划
来自
字节跳动
的面试
5条回答
去回答
做广告你会选用什么样的图片。
来自
YeahMobi/西安点易NDP Media
的面试
1条回答
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阿健
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感觉没戏
面试过:
广州四三九九网络股份有限公司
面试官是一个很温柔的小哥,一直在认真听你的表述,对于公司的第一印象很不错提问然后最后就是反问环节了我问了培训机制然后问了具体的岗位职责但是感觉可能简历匹配度不高,所以面试了半个小时左右就结束啦
包含6个问题,5个回答
Q:1.对于岗位的理解
2 年前 发布
马尔代夫扑克通信
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未通过
面试过:
杭州七影文化艺术有限公司
经过作品、简历、线上视频一轮、hr线上询问、测试稿ppt后,临行前和线下面试后两次确认是终面,才花费几千机酒过去诚意面试,线下与直属leader面完后又临时加面老板要求我多呆几天,拿应聘者钱包的消耗等待公司老板的“只有那天有空”和承担“更好的观感”,有了双方初步合作意向+测试稿后因为从未提过的加试进度重新清零。应聘的是剪辑,直属leader视频面试提到缺人的是创意编导,所以编导剪辑拼盘,说团队内部转岗的灵活度有机会可转岗,后知后觉这种灵活原来指向的是混乱且海一样广阔的岗位职责要求。 且不论金钱和时间精力上的几天通宵来回奔波防疫花费,老板加面环节在提前确认我方等你们打过来的stand by状态下,老板方自己耽搁半小时却开头就问我何故迟到。全程一边办公看电脑一边斜看我两眼,与其称为交流更多的是当面挑刺与反驳,言语表情中是不屑与随意,信号问题中断回答一半的情况下直接几次拒接视频强行结束,在丝毫感受不到对面试者尊重和有意专注交流的状态下,hr拒offer的理由竟然是“表情观感比能力更令人担忧”,“感觉笑得不明显,一种历经风霜后的沉闷”,我方面试的岗位应该不是礼仪小姐吧?用人方不考量面试者可能的紧张和拘谨,正式的公事公办场合我方已是积极面对推进谈话,hr却用如此清奇的理由作为拒录原因。 测试稿中要求用词都是给出几个场景剧情的【参考】,线下面试直属leader也说主要看感觉想法和审美匹配度,老板视频加试却说没有细化分镜头,看不到落地执行的可能性,想法悬浮光有审美匹配。试问实际工作中,在没有美术、导演、制片多方参与的情况下本就不能推进到分镜头环节,甚至全程得不到过于忙碌的直属leader微信回复只能和hr沟通测试要求,自然只能从初步大纲创意构思来准备,标准和要求和框架都如此不明晰,考量分歧明显,却包装成这是对应聘者创意上的不设限,最后推导出我能力不足以应对。 用人考量和标准分歧巨大,招聘用人内部自己无法达成统一却由面试者夹在其中承担后果,全程按照直属leader的要求为准则,已经进行到谈薪资待遇当天可确认是否发offer的情况下,从简历到测试题又从零开始接受说是十分重视该职位却“没空”所以全程零参与的老板的个人标准,种种真令人是叹为观止,对测试稿的缺陷和用人标准差异几句抱歉了事,极度浪费我方时间精力金钱后甚至还想过做二次分镜头测试稿,对出品和公司视觉包装产生滤镜的请各位谨慎选择。
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2022-08-31 发布
妈妈咪呀
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面试过:
深圳市图派科技有限公司
深圳图派这家公司很不诚信,管理层道德有问题(我工作快10年了,面试过的公司至少有五六十家,第一次遇到这样奇葩的!)2、面试通过后,承诺会给到的薪资,正式发offer的时候却反悔(比承诺的低了一大截,我都惊了!)。3、未正式入职前让我帮忙一起做方案,说很急。考虑到当时用人部门负责人和HR都口头表示会要我了,也承诺会给到我要求的薪资。我就没多想,花了一天时间帮忙想创意。(期间HR还跟我要了前公司工资卡的银行流水啥的,说正在给我做薪资包)。结果过了两三天才给到我最终offer:薪资低了一大截!我果断拒绝了offer。之后我找用人部门负责人聊了下,对于我前些天帮忙做方案的付出,他丝毫没有想付钱的意思,说没有签合同就没有钱。
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2023-05-27 发布
18321176726
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确定通过
面试过:
快手阿修信息科技(上海)有限公司
我是经过公司三轮小面试,最终再和老板面试,感觉整个面试过程很轻松,也让我感受到了公司的温度,面试的小姐姐人也很好,她首先和我面试,简单的描述了公司的介绍,也说了公司的福利待遇,我觉得还挺好的,就找UI设计师和我聊了工作的部分,我也说了我在公司担任的职务,以及工作的经验,然后再有市场部经理和聊,聊了对未来的工作规划和展望,我觉得还挺好的,最后经过老板的确认,没想到我回家的时候就收到了offer,不得不说公司的效率还是很高,点个大大的赞
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2 年前 发布
AK
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感觉靠谱
面试过:
广州昭阳和牧场广告有限公司
坐落在区庄地铁站附近,离地铁口很近;老式写字楼里面,分开几个办公区域,天花板低,让我想起了在五羊新城实习时期的另一家老广告公司,是老城4A的味道。等候室有人负责倒水,但是厕所的空间做得很奇怪,像家居的独卫一样,两个角落分布有两个,有人所以没进去看,但是厕位和人数相比,应该是远远不够的。和部门主管聊的过程中,他能够详细、细节地讲解工作内容,感觉靠谱,务实。
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2023-06-02 发布
查看更多广告创意设计的面试经验
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