非技术类管理培训生面试

非技术类管理培训生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的非技术类管理培训生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-07 04:00:00 更新

非技术类管理培训生面试概况

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面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验一般”
面试来源
网络招聘
50.0%
校园招聘
40.0%
社会招聘
10.0%

非技术类管理培训生面试经验

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面试官忠诚度逻辑职业规划各抒己见思维能力薪资
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
面试过:郑州万科房地产有限公司
首先是校招宣讲,我不在学校住,所以就没去参加,直接在官网网申投的简历宣讲当天晚上就给电话通知第二天上午笔试,之后也都是这个节奏,当天出结果通知第二天。一大早到学校旁边的网吧上机考试(没看错,是网吧,万科包了一层),题目比较简单,时间也不长,半个小时,简单的逻辑题,比较类似行测,感觉像是基本的能力门槛测试。当天晚上收到短信和电话通知,第二天去公司参加初面。初面又是一大早,因为人多,是分批次的,大家时间点不一样,到了之后会让做一个名牌,然后写上管培生的发展方向支援,有营销,客服,财务,人力,商业吧大概,我毫不犹豫,营销。初面是无领导小组讨论,我们的题目是苹果目前遇到的困境。大家各抒己见,提醒一点,一定要主动要求做记录员或者计时员,把控好时间,会有加分。之后回家,晚上正跑步呢,电话和短信通知,第二天一早二面,结构化面试。第二天是按照通知时间和签到顺序进场,1V3结构化面试,主要就是传统的自我介绍,自我评价,为什么选地产,为什么选万科之类的,会有一定的压力和强度。还好有些准备,过关,也是晚上八点多通知的。终试,案例分析讨论,还是无领导,这次表现的有些强势,自己感觉不太好。回家就没再通知了,后来询问了一下,HR说可能我年级有点大,也是被淘汰的原因吧,我是先工作,又读的研究生,的确比应届生大两三岁。最后说下我知道的待遇,所有营销方向的都要先到一线楼盘做顾问一年,有保护期,保护期5000,转岗之后在8000-12000,都是税前。...查看更多
2 年前 发布

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用户259982
微信运营
确定通过确定通过
面试过:网易游戏
一面 主要是电话面,问了基本情况,不知道为什么有一种hr是实习生的感觉,而且有些问题重复问,都是基本的问题,感觉hr对游戏不太懂,也不太走心,学生气很重,说要给个笔试主要是笔试(大概两天),给你一套题做一下,主要就是某游戏P图(滤镜和标题)和推文撰写(公众号都有固定模板,用编辑器直接导入写个开头引入排排版)是视频面,写完笔试第二天中午给我打电话说可以继续面试,问了我相关游戏经历和等级,因为我以前是某三玩家,知道的人都清楚等级只是入门,满级并不代表什么。感觉问的内容也不深,hr对游戏也不太懂。只要你有一点点游戏经历都可。听到这这我突然意识到这份工作没有想象的那么好。hr说当天下午就要视频面试,我下然后就开始视频面试,是很年轻的小姐姐,我一开始以为会问一些比较难的的问题,没想到还是针对简历上的经历进行询问,但是和我以前面的不太一样,完全不问运营数据……感觉很水,只问了会哪些排版技能……比如游戏经历……然后说以后写的推文需要我去玩这个运营的游戏等等,然后问完了负责人在旁边问问题,感觉她全程皱眉,因为我只玩过之前的游戏,没玩过网易的这个游戏,所以讲的游戏经历还是以前的,负责人就问你咋不去对家公司咋跑网易面试。然后问我有什么想问的,因为了解到广州媒体运营这边很多外包,就问了下是不是外包,hr马上问你是不是介意外包……到最后hr又问了一遍我以往的游戏等级enmmm虽然我的面试经历只有几次,但没想到网易这个部门的面试是最简单的一次,感觉hr资历也是最年轻的一次,那时候我还不知道我的负责人也是个实习生,也不知道进组以后是见不到组长和对接的营销的,因为他们都不在广州,平常都是网络联系办公……第二天hr就给我打了电话,确认了实习待遇,发了offer,填了一些信息表。...查看更多
2 年前 发布
匿名
微信运营
暂无结果暂无结果
面试过:流利说
公司不太好找,工作环境看起来还可以,说是社群运营职位,其实就是课程顾问吧。先透个底,职位底薪5000,依据季度业绩会有一千到四千的岗位补贴,入职第一个季度没有补贴,HR说一周大概3-4天要加班到晚上十点左右,周末加不加班不确定,看工作安排,问了下岗位收入情况,一般的在10k左右,中上的在15k上下,top20往上,看能力。到公司先在邀约面试的小姐姐那里签了个到,看到上面已经有好多个当天的签到记录时就已经想走了,如果不是岗位流动性大的话,一天能有那么多面试者是不可能的。来都来了,不能空手而归啊。等了十分钟左右,面试官来了,看起来年龄不大,在一个会议室里面,让我先坐会儿,然后他在那儿啪啪点键盘,不知道在做什么,两三分钟的样子,突然问我什么时候到的,然后问路上要多久,在哪里住,跟谁住,家里人都在上海吗之类的。后面进入正式面试过程,主要是他全程跟机器人一样,说话很快。分三个环节,自我介绍、面试官提问、面试者提问。整个面试过程很程序化。自我介绍很顺利,面试官提问主要是过往履历他想了解的东西,主要是说了他也听不懂,还要给他解释,然后就是工作遇到的问题怎么解决,问问题的时候一直不停的低头看电脑,给我的感觉是一点都不专业,而且有几个问题虽然问法不一样,但实际意思都差不多,只能一遍又一遍的回答,很无奈。后面也不先简单介绍下岗位信息,直接就让我提问,这个时候其实我已经没有多少耐心了,简单问了几个问题就借距离太远加班时间长没办法回家为由说没必要再聊了提前结束了面试。主要是起身拿包的时候他还在说今天面试就到这里,会和什么什么沟通,如果合适会还联系吧啦吧啦的。好像结束语一样必须说出来一样,我都说了,没必要聊下去了意思很明显就是不考虑这个岗位了,那你还跟领导沟通啥呢。面试官也不容易,一天应该面试挺多人的,不过给人的面试感受太不好了...查看更多
2022-10-28 发布
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