非技术类管理培训生面试

首先这是苏宁的春招补录，跟秋招存在一定差异。总体的面试分为三轮。 一、电话初试HR通过电话简单地跟你了解一下具体情况，根据你网申的简历问一些简单的问题，然后会在一周内短信约你去南京总部参加二面。 二、总部二面苏宁的总部大楼确实气派，地铁直达后根据短信到指定会议室。当时我参加的是共9人，5硕士4本科。二面的形式是笔试+群面。笔试方面，单选多选案例主观题，大部分都是简单的民法方面的司考题，而且并没有人监考。笔试中途HR会带人去跟法务和人力的领导面试（硕士和本科分开）。面试方面，进去先按顺序自我介绍，然后面试官会看着简历逐个提问，交叉提问等。问题都比较简单，不怎么涉及专业问题，面试官也比较和蔼。 三、总部终面二面结束之后的一周内会收到终面短信，同样是去苏宁总部，这次是分管法务的总裁来面试。因为总裁事务繁忙吧，我们和HR都等了总裁近3个小时。当时我们是5个人（3硕士2本科），形式是自我介绍然后总裁会随机打断提问。 总裁面感觉是很刁钻的，很轻易就能问到让你很难答上来的问题，包括跟专业有关的问题等，但是总体上正式却不是很严肃，中途总裁还会开玩笑。5个人总体面试时间在30-40分钟吧。 PS：来苏宁面试，苏宁是提供住宿的（具体住宿条件不清楚），然后单程的路费也会报销。若是最后终面通过，则是面试过程中的所有路费都会报销（往返的）。 然后关于网上普遍流传的苏宁加班多，工作氛围差的问题。首先可能跟部门有关吧，但是进大集团总部，适当的加班应该也是正常的。根据我们跟HR在等总裁时候的聊天，得知的是苏宁法务和人力方面都是一周双休保证的（并非一周单休），然后各项福利也差不到哪里去。...查看更多

在大街网上看到了校招，就投了互联网营销管培生（市场方向）。投完简历会有一份测评，性格测试类似的。两天后就接到了HR的电面。电面的内容是关于管培项目的了解，以及对于以往实习经历的相关问题。答主曾经在诚品书店实习过，HR就问了关于体验式营销，店面陈列相关的问题。3天后通知参加视频面试。3对1。视频面试内容比较的专业。首先是对于苏宁云商的一些自己多见解，特别是今后的发展方向。然后HR总监问了我关于以往做过的项目的一些问题和相关数据。因为答主曾经的一个项目是一个公众号的运营活动，HR当场关注了这个公众号并去核对了我之前提到的数据。三面一共9个人，是案例分析，地点在南京总部，关于大闸蟹的网络营销策划案，给15分钟准备，然后现场解说你的方案。三面个人感觉比较水，四面紧接三面后，是总裁面。面试内容就是一些常规问题。个人感觉就是总裁看你的价值观和公司是否符合，9个人进了5个。...查看更多

先网申，等了一个月不到，收到电话面试，让准备一个案例PPT，他给发送模板和题目，一周准备时间，个人觉得做的不是特别好，但也收到了初试通知，由于我在长春，初试采用视频面试形式，问题很简单，基本针对简历提问，也问了自己对PPT制作的看法，面试很轻松。之后等了大概一周收到终面通知，不过要调面试总裁的时间，所以一直在等，最后去到南进总部面试。说实话，南京苏宁总部很漂亮，终面5人一组，总裁只问了3个问题，一个考细节，一个考规划，一个考商务谈判能力，每个问题很简单。但由于面试官个人原因所以面试题和形式并不固定。之后等了3天收到了拒信，哈哈。整个过程我是一直有个苏宁员工跟进，报销单程路费和住宿，感觉虽然没过但也有收获。...查看更多