面试官是哈啰出行助力车事业部的运营部数据团队负责人,具体情况如下:
1. 80%的时间是在问简历内容,问的比较细致。
2. 技术类问题占70%,业务类问题占30%。
3. 简历里提到用聚类建模,问了用哪一种,如何确定关键参数?解决了什么问题?
4. 用过什么分类模型?如何评价模型的表现?看哪几个指标?
5. 有没有做过广告复盘?具体说一下。
6. 不搞促销,一个用户骑3次一共营收24元,搞促销,骑3次送3次一共营收30元,活动是否值得做?
总的来说难度适中,在结合过去的经历问技术,主要考察的是如何通过技术解决业务问题,不像有的公司,明明是找数据分析师,却盯着算法一直问,说出算法优缺点如何应用还不行,还得说运算原理。
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Q:问题1:简历里提到用聚类建模,问了用哪一种,如何确定关键参数?解决了什么问题?