风险控制专员面试

在泰恒大厦面的，办公层高很低很挤，前台处理着半人高的信用卡申请资料。来面试的人都是要互相轮流挤着在个别位置填资料。狗血的是hr全程用着审视的眼光看着你，我面试的是风险审核岗打电话的多一天打2.3百正常，这个岗位在其他银行的信用卡部基本只有大专就可以，而且属于流动性很大的岗位，外包岗位不属编制的，广州银行要求本科学历。hr全程无笑容，各种审视批判的感觉，就个人简历提问，她基本手写了几百字，记录我说的内容。 很多问题感觉像逼出你的漏洞，我前份是在兴业做的收付易，她问了一个问题如果客户非要装银行的pos机呢，还问了两遍。可能她不专业吧，这个问题相当于小学生跑到柜台说非要办张信用卡一样，第一是我从来没遇过，因为一般都是我主动去开拓的商户符合资格的，第二是不会有这样的人。还问了一个问题，问我之前的同事那些，我说了我一个同事挺厉害的以前还创过业，后来创业失败了。 然后她又问创业失败就一定要去你们哪里吗，还有其他很多的工作可以做，blabla。我觉得那是人家的选择，选择什么工作也不是我决定的。对这种地方银行的好感为0，就是因为这种中年妇女脸上写着别人欠她几百万的表情。一个hr也能一定程度反映一个单位，我能理解银行的风险岗位需要谨慎用人，但这种自我感觉的瞎质疑就很low了 ...查看更多

第一轮群面 要讨论的问题是 一个风景区原本游客好多 但是由于车位不够，黑导游，餐厅难吃，景区环境脏等现象，游客慢慢减少，让我们讨论出最关键的原因和最关键的措施。讨论开始时候有人第一个发言，然后我打断了一下，说 不如我们先分红，看看谁来做记录，不然这么多人讨论会很乱，有人就主动说她来记录，然后就继续发言了那个人，我是第三个左右发言的，从对内对外两个角度分析，讲得不算很多，但是要点比较突出。整体组里的人都不强势，蛮和谐。...查看更多

当天来到广州银行信用卡中心，是在一个分行的二楼办公，实话说环境不是很好，非常逼仄的样子，大家都挤在一起办公，桌子上也是堆满了各种东西，每个人办公的位置就是小小的一块。 一面是跟HR，是个可爱的女孩子，问了一些离职原因和求职意向等的问题，这些按实际情况回答就行了，实际上考察的是你的背景和稳定性。 二面就是去部门负责人了，是个说话比较和缓的少妇吧，问了一些专业相关的问题，关注的是小额信贷消费的风险审核方法的问题。显然我的回答让她们很满意。 后续谈到薪资，我稍微提了一个不算过分的期望值，但是他们表示无法接受，因为后面有其他机会，就没有再去了。...查看更多