分类面试

分类面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的分类面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-05 13:00:00 更新

分类面试概况

基于用户贡献的14条分类面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验一般”
面试来源
网络招聘
42.0%
校园招聘
25.0%
社会招聘
25.0%
其他
8.0%

分类面试经验

系统基于用户发布分类面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
薪酬笔试考题难度
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
匿名用户
分类审查员
未通过感觉没戏
面试过:中国专利技术开发公司
看到这个招聘信息的时候,已经距离报名截止日期只有1天,急吼吼的报了名,又和单位人事确认是可以参与的后,剩下的就是期待笔试了。还好,单位说话算话,不久给信周末去笔试,赶到现场,好多人啊!现在真是职场寒武纪,这么多人求职!笔试主要是专业知识的英译汉和专利文献的提纯,在文中找到相关的点回答提出的问题。最后有个主观题,说下你对专利知识的了解。虽然我得到消息晚,但是就这几天的准备还是挺充分的,所以,洋洋洒洒答完,感觉应该是数一数的。果不其然,我被邀请面试,同样职位的还有两位竞争者,我查了下他们的资料,都是科班出身,但是有一个才毕业,我觉得自己的机会还是蛮多的。一周以后面试,说是下午1点,需要提前15分钟到,兴致勃勃、精心装扮的去了。从这里起,开始悲催了。所谓的面试地点在笔试的那个大厅,我提前10分钟到了,但是进去后没有一个人接待。终于到了一点,有工作人员来点了几个名字,检查学历证书什么的,带走了。于是又是等待。平均半个小时,会陆陆续续走类似的程序,大约几十个候选人就这么大眼瞪小眼的候着。我终于有点坐不住,起来走走,看看同来面试的战友们,好家伙,最低学历也是硕士,还有个博士后。将近两个小时后,我终于忍不住问工作人员(就是点名的一个男士):请问什么时候轮到我的面试?查了下,回答曰:差不多就是下一批,还不错,15分钟左右我和四位战友下去了。带路的男士带另外两个去了另一面,告诉我们俩你们去那个门口。我们商量着走到一个门口有两个座位的大门前,很快里面出来一个人,面无表情的擦肩而过,我推开门看到7-8个男男女女在一个会议桌的一头,我问请问是在这里面试吗?下一个是哪位?当核实是我以后,我还是精神抖擞的进去、坐下、问好!主要的面试官让我用两分钟介绍自己以后,边上的一位老先生慢条斯理的说,我们这个专业要的是长期从事技术岗位的,你的经历也不对呀(我一直从事专业类市场工作),又一个女士问了我1个专业问题,我答的一般般。然后。面试就结束了!我追问一句:什么时候会有后续消息?主考官说,你问门口的人事。我进门的时候就没见有什么人事。还别说,出门有,告诉我,等信吧,也许明天、也许。我觉得都是敷衍。其实写到这里,虽然时间只过了一天,我觉得有可能有希望被录取,但是即使如此,我也不会去,我觉得这公司对人不怎么尊重。供大家参考。...查看更多
2 年前 发布

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8066
ETL工程师
确定通过确定通过
面试过:泰康人寿
ETL开发岗位题都是数据库相关,最终是群面,7、8个人的样子,气势挺足的。面试官中有大领导,不要表现的太过狂妄,我前面那个人居然说ETL的一切都懂都会,结果人家直接丢给我一个问题:“你前面的人非常自信,声称在这一领域达到精通程度,任何问题都难不倒他,你怎么看?”说实话,听到这个问题,我大吃一惊,不过内心还是狂喜,尽管只有一丝。这简直就是送分题。面对这个问题,首先,我们要谦虚,但不能太掉份,要做到不卑不亢,这是态度。第二,面对这种显而易见的陷阱,我们要做到让自己看起来比前面那位自信兄更加适合这个岗位。这个问题的难点在于如何清晰表达自信,并不陷入攀比和盲目鄙视的陷阱之中。我的回答是:“我上一份工作中最大的收获是得到一位前辈的指教,这位前辈在这一领域可以说是专家的级别,但我从未听到过他说过类似的话。”这第一句话就是将“我”与“前面的人”的比较,转化成“我的前辈”和“前面的人”的比较,悄无声息将前面的人狂妄的嘴脸揭露。我的第二句话是:“ETL领域的问题多种多样,就算是这个工具的厂家也未必敢保证解决一切问题,我同样也不敢保证,但我有信心接受一切问题的挑战,并在工作中快速解决它。我说完了。”当我说完,那些领导的脸上立刻露出欣慰的笑容……第二天我就收到了offer....查看更多
2 年前 发布
石开
ETL工程师
确定通过感觉靠谱
面试过:汇丰软件开发(广东)有限公司西安分公司
面试一共两轮:一面(先英文,后中文)1挑一个你最有成就感或者最能反应水平项目介绍2项目中提到Hadoop,说下Hadoop包括哪些3项目中提到Kafka,kafka生产端怎样发送数据4项目中提到了SQL引擎,这块主要是在做什么5是否有接触过SPARK?中文1你最近的coding主要都包括哪些?2是否熟悉敏捷开发?如何与客户沟通需求保证功能满足客户期望?3你们的devops流程大概怎样的?怎么保证功能?4你刚才在devops提到了微服务,你们的微服务框架是什么?5了解kubernate和docker的关系吗?平时业务有过哪些kubernate操作?6用Java手写一个单例模式和冒泡排序。写完问了你这个是升序输出还是降续二面全部英文,包括寒暄和coding过程中的随意交谈:1. 见面寒暄打招呼2. 面试官英语介绍我要面的项目组的情况和做的内容,然后问我有什么想了解的。我就问了关注的数据是否仅限span>于金融或者银行方向还是社交媒体这种也会涉及,再一个就是是HSBC独立的项目还是跟政府span>or其他银行存在合作?3. 看到CV里的项目提到用了Netty,你们是怎么使用的简单介绍一下?4. 你刚提到你们的项目是一个集群模式,那具体是怎么运行和搭建的呢?5. 现场Coding,提供一个自定义的LinkedList,但里面存在着一些bug,你的工作是根据JUnit的测试要求,找出这个自定义集合span>内的bug。同时屏幕会共享给面试官,每一步操作和debug的思路面试官都会看到。主要看发现和定位问题的思路。中间面试官随时根据你的coding过程问你为什么要这么做。6. 根据CV提问,你们项目是怎么使用SpringBoot的,大概讲讲都做了什么?7. 我看你提到了Jenkins,你是基于这个开发还是只是用于持续集成?你对持续集成的理解是什么?...查看更多
2023-09-15 发布
天狼星机械表家教
ETL工程师
确定通过感觉靠谱
面试过:陶术生物
请简要介绍一下你自己。 我是XXX,具有相关经验的ETL工程师。我在[以前的公司]工作过,负责开发和维护ETL流程,将数据从多个源导入数据仓库并进行转换。我精通ETL相关工具,熟悉SQL和数据仓库设计原则。我对数据质量有很高的关注,以确保我们的数据分析可靠性。ETL代表提取(Extract)、转换(Transform)和加载(Load)。这是一种数据集成过程,用于从不同的数据源提取数据,对数据进行清洗、转换和处理,最后将数据加载到目标数据库或数据仓库中。ETL工程师的任务是确保数据的准确性、完整性和一致性。当然。在以前的公司,我们有一个项目,需要从多个销售数据源中提取数据,然后将其合并到一个数据仓库中。我编写了一系列ETL作业,用于数据清洗和转换,包括处理缺失值、标准化日期格式、合并重复记录等。最终,我们成功将数据整合在一起,以便分析和报告。我非常注重数据质量。在ETL过程中,我会实施数据验证规则,例如检查数据完整性、唯一性和准确性。我还会创建日志和警报系统,以便及时发现和处理任何数据质量问题。我精通SQL,可以编写复杂的查询来处理和转换数据。我熟悉多种数据库管理系统,包括SQL SERVER等,并且可以优化查询以提高性能。我认为团队合作非常重要。我乐于与数据分析师、数据库管理员和其他团队成员合作,以确保ETL流程满足他们的需求。我善于沟通,并随时提供支持和解决问题。我希望继续深化我的数据工程技能,学习最新的数据处理技术和工具。我也考虑获得相关的认证,以提升自己的职业发展。...查看更多
包含7个问题,0个回答
Q:请简要介绍一下你自己。
2023-10-10 发布
8425
ETL工程师
确定通过感觉靠谱
面试过:闪电
一面-1.27 业务面腾讯会议大概30min左右(过去时间有大半个月了可能有所遗漏)1、自我介绍2、介绍一下之前实习所做的业务内容3、为什么不想留在实习公司而选择来找其他机会4、最常使用什么软件,对这个软件有什么看法5、优点&缺点6、有啥想问我的面试官是个声音很温柔的小姐姐,因为上段实习时间很长所以对产品有一些自己的看法,所以能借这次面试的机会和其他领域的产品前辈交流一下,感谢聊得很开心且收获很大!二面-1.29 COO总监面腾讯会议 聊了大概45min-1个小时时间1、自我介绍2、你是学计算机的,那你学的最好的一个科目是什么3、如果一个疾病的检测试纸准确率是95%,现在我测出来的结果是阳性,那我有没有得这个病?-我回:我认为需要确定这个疾病所在的环境(比如说日常生活中很常接触到or极少接触到)-面试官:那如果是100个人做这个检测,有多少个人的检测结果会是错的,那我得这个病的几率是多大4、同样是问题3拓展一下,如果你在路上看见一个人,他做事很有条理且按部就班,那么他可能是以下哪种职业:A农民、B图书管理员、C飞行员5、你认为你是个勤奋的人么?6、你认为你是个聪明的人么?7、三个优点、三个缺点8、你有什么想问我的么?这次面试真的让我收获很大很大,也让我充分认识到了一个足够优秀的产品总监是什么样的。即使之前有过其他公司的面试,但很多总监面就是聊聊兴趣啥的就过了,这一次的面试真的让我有一种“自信→紧张→无助→豁然开朗→被充分答疑解惑”的感觉,也让我更加清晰了未来努力的方向,不论最后面试结果怎么样我都 非常非常非常敬佩且感谢这位老师!三面-2.8 HR面微信语音大概30min左右1、之前的实习情况,负责了啥业务2、为什么不想继续在实习公司工作了3、有没有投类似实习公司的行业的工作,为什么4、对工作节奏有没有了解5、期望薪资等结果ing第一次写面经,有疑问可以评论or留言,持续更新~2.9晚更新 HR:您的面试未能通过(与期望薪酬有较大的差距) sad 😥2.14更新 argue了一下拿了offer...查看更多
2022-06-27 发布
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