合同商务面试

合同商务属于销服体系，有四面，最后一面就是英语机试。一面是群面，我们一共18人，分为两组，首先自我介绍，然后自己3分钟看题，20分钟小组讨论，是一道排序题，两个组分别阐述完意见后，就是对抗辩论，挺激烈的。二面是专业面，面的是合同商务，测试了下英语水平，朗读并翻译了一段文字。三面是boss面，其实就是随便聊，有人说随便聊的同时也在考察，毕竟都是boss级别了。最后的英语机试首先是朗读，再是听力，最后就是开放的topic。...查看更多

面试经历：华为 我接到预约下午3点的面试短信，结果我们是这一岗位的最后一批。本来我们报的全部都是供应链管理工程师，结果全部全部被面的是合同谈判这一细分。说实在的，我知道自己的语言表达能力达不到合同谈判所需，但还是很用心的完成了这一次群面。 对，12人的群面，有五六个是研究生。 1分钟自我介绍（姓名、学校、专业、觉得自己有哪些品质说明很适合这个职业，哪些不适合）。这一环节，前面的面试者均夸夸其谈，超时严重，但面试官似乎并不介意。但后面的就惨了，面试官很不耐烦了，并会打断说：既然后面发言，就应比前面的发言更加简洁，说的更好。也就是说，面试官变得苛刻了。那么是否最先发言就很好呢？我觉得如果你是对这个问题准备得很好的，当然是很好的，可以体现你很积极，而且敢于吃第一口螃蟹。面试官大多很欣赏。但是但是，若你没有信心，没准备好，那么选择聆听别人的表述，并抓紧时间组织好自己的语言再发言将是明智的。 接下来就是无领导小组讨论。10分钟而已。其实这个过程中，试题以及提出了问题的论点什么的其实并不是最重要的。在时间短，淘汰率高的情境下，如何展现你的领导力和组织能力才是最重要的。一开始讨论，大家决定围着交谈。在我们还在移步的时候，这个时候我们组的A女生已经占到了讨论地点，并招呼大家过来了。我想，这就是效率，看谁更快抓住机会，夺取高地。其中有个男生B做过主持人，口才自然没的说。于是顺理成章的，A是我们的组长，B是我们的发言人。另外，有队员补充的观点很清晰很有说服力，均进入了二面。我也努力发言了，但自知口才与没有抢占先机，被淘汰。 但最后我们12人一起建了一个微信群。听说最后拿到offer的均 被问到去非洲3年90多万人民币是否愿意等。 我继续前行。...查看更多