质量管理经理面试

会有质量部的部长、公司副总经理进行面试，对汽车行业的从业经验很看重，主要会问对客户投诉，对应方面的流程、问题。对外语水平也比较看重，不过要求不会很高，口语过得去，就可以了。如果满足以上2点，那基本上工作就能定下来。 如果没有汽车行业经验的话，如果应聘者个人品质管理经验丰富、善于学习，那也能够成功，但估计这样的人不太多。 ...查看更多

5.27上海外高桥的面试，只写过程，各位看官自行推断。 1，地点在外高桥的自贸区港区，距离最近地铁站还算方便。公司周围无其他配套，能看到只有集装箱和集卡。办公区域有微波炉伺候。 2，目前网上通过地址查询还查不到该汉能公司存在，虽然公司门口有块牌子，门卫也有，有若干叉车，大型车间一座，里面有外贸进口的木箱包装货物，二楼办公区域，格子间，无亮点。洗手间toto廉价货，无擦手纸。 3，一楼大厅（只有立柱和地板砖，勉强算大厅吧），投影仪播放了公司宣传片，大多是国家领导人撑台面，暗含“我很牛”！hr的ppt介绍，最后一页恶心到了，国内外著名公司logo，hr说汉能的高管来自于这些公司，证明自己牛就是靠这种天真的方式吗？ 4，由于二楼会议室一次8个人，所以现在大厅做所谓的测试，如果测智商也就算了，这种low了十几年的性格测试领导力测试现在还在玩儿？随便做做吧，别太当真。 5，做完测试等待约半小时，参加群面，美其名曰“智享会”，基本就是1分钟自我介绍➕开放式问题，也没有正确答案的，有什么说什么，也没有答的特别不靠谱的。面试者一个hrvp主持，话比较多，另外一个所谓部长全程黑脸，没见发声。 6，群面大约将近1小时，结束后一个kfc汉堡，饮料自倒白开水。之前听到hr小弟打电话叫的黑车送进来，这么大公司为何一辆商用车也派不出来？ 7，群面看到就闪人吧，不要再有任何期待。 8，号称公司要做轻资产，据我的经验看，厂房是租的，国外搬货进来，稍作二次加工销往国内，赚政策的补贴度日，不需要什么技术含量。 9，hr张口闭口都是各种“总”，浓浓的官僚作风。 ...查看更多

电话面试两轮，一轮直线老板，另外一轮老板的老板。HR没有参与其中，直接第一轮老板电话面试，内容基本差不多，全英文面试，自我介绍，然后问了一些质量方面的问题，感觉挺好。 于是进入下轮，老板的老板是美国人，所以也是电面，放在晚上九点，整个过程聊得也不错。但后面估计有更好的候选人，所以没有被录用。 ...查看更多

共三轮面试：第一轮是HR电话面试，了解匹配度，基本的问题。第二轮是现场的笔试，这个职位必须通过两份笔试，一份逻辑思维考试，多数考题是考验的逻辑推理。 第二份是质量案例分析全英文作答，一个案例里主要有5个小题，跟质量问题的处理相关的。75分以上才可以进入下一轮面试。 第三轮是厂长面试，主要针对专业能力。 第四轮是质量中心的总监，到这一步就基本差不多了。这一轮准要看你其他能力方面，特别是战略层面，是否有潜力开发。最后因为距离问题放弃了后面的面试，案例分析考了85分。 ...查看更多

这家公司位置较远，公交车过去的。看着楼面高大上，其实有很多不怎么样的公司在里面。去了填表，等了好长时间。面谈，确定是做废玻璃回收的。感觉他们找的是个检验主管，什么体系、保证都不需要的。而且检验技术非常低，检验员都是年龄大的高中毕业人员。全公司约150人，检验的10个，就是想给检验员们的找个头。 检验作业在野外的堆场，露天的。可能是行业的关系吧，不了解他们这个行业，一直强调这个职位要吃苦耐劳~~~~这个公司对质量的理解还在非常初级的检验阶段，也不需要真正的质量人员。 ...查看更多