医疗管理

岗位职责:
1、制定经营管理模式，策划、推进运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整工作。
2、制定战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。
3、制定运营指标、年度发展计划，推动并确保经营指标的顺利完成。
4、制定运营标准并监督实施，修订及执行与日常营运作相关的制度体系、业务流程。
5、负责新开发项目的前期考察、论证及投资分析工作。