感觉靠谱还好
各部门经理
各部门经理是做什么的？本页面为用户提供了各部门经理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-21 07:00:00 更新
各部门经理简介
岗位职责
1. 协助总经理全面了解掌控公司各部门工作流程及工作范畴。
2. 协助总经理做好经营各项管理工作，并监督、检查落实贯彻执行情况。
3. 协助总经理制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分解，并将计划落实到具体动作。
4. 起草公司各类正式文件。
5. 配合公司其他部门开展工作，发现问题及时上报总经理和运营部门并提出合理有效的整改意见或建议。
6. 跟踪公司经营目标达成情况，要做到随时了解各门店的经营动态及人员状态。
7. 代表公司参加公共社交活动。
8. 不断完善公司各项管理规章制度，发现有不合理条款及时更正补充。1
2. 协助总经理做好经营各项管理工作，并监督、检查落实贯彻执行情况。
3. 协助总经理制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分解，并将计划落实到具体动作。
4. 起草公司各类正式文件。
5. 配合公司其他部门开展工作，发现问题及时上报总经理和运营部门并提出合理有效的整改意见或建议。
6. 跟踪公司经营目标达成情况，要做到随时了解各门店的经营动态及人员状态。
7. 代表公司参加公共社交活动。
8. 不断完善公司各项管理规章制度，发现有不合理条款及时更正补充。1
各部门经理工资
月收入平均值
¥12,485
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥15,298
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,860
*各部门经理在全国的平均月薪为¥12,485，中位数为¥15,298，其中¥7k-12k工资占比最多，约43%。
各部门经理就业
同比上月，人才热度
-1.87%
各部门经理招聘
同比上月，职位数量
+0.12%
各部门经理面经
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