各部门文员

各部门文员是做什么的?本页面为用户提供了各部门文员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-30 19:00:00 更新

各部门文员简介

岗位职责
1. 总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2. 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3. 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
4. 做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
5. 负责保管使用企业图章和相关证件。
6. 负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
7. 负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
8. 公司管理制度、规章制度、合同书,公司总体运行配合。
9. 在总经理的引导下,制定公司年度人力资源规划,设计并完善公司人力资源结构。1
10. 执行人力资源规划并负责人员的招募。1
11. 根据公司实际状况,制定审核公司的各级人员培训计划并督导实施。
展开

各部门文员工资

详情
月收入平均值
¥5,641
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,347
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*各部门文员在全国的平均月薪为¥5,641,中位数为¥5,347,其中¥2k-7k工资占比最多,约78%。

各部门文员就业

详情
同比上月,人才热度
+3.76%

各部门文员招聘

详情
同比上月,职位数量
+0.14%

各部门文员面经

详情