绩效培训主管

一共三面，先是HR，之后两轮都是视频面试，深圳的培训负责人和HRD。问的问题还是比较专业，做培训管理工作偏多，工作环境在超市负一楼，环境一般。最后被拒说是考虑稳定性，有点不能接受。