未通过分两天，第一天初面，第二天终面，终面还临时提前了，说领导没空。首次是无领导小组面试，题目是给浦发20周年做一个宣传片（反正我是没兴趣），没说两句话就结束了。终面也是群面，6人一组，自我介绍一分钟，分别问2个问题。
包含1个问题，0个回答
Q：你是如何看待柜员岗位、互联网金融对银行的影响。
储备人才
储备人才是做什么的？本页面为用户提供了储备人才的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-12 06:00:00 更新
储备人才简介
岗位职责
1、积极开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈，形成市场分析报告。
2、负责物流市场开发工作。积极适时、合理有效地开辟新的物流网点，拓宽业务渠道，不断扩大公司市场占有率。
3、负责物流方案的策划，物流项目招投标书及质量计划的编制。
4、负责物流项目的质量及成本控制。
5、负责物流计划的实施及质量追踪、监督检查。
6、负责客户的联络和沟通，走访客户，接受并及时处理客户投诉。
储备人才工资
月收入平均值
¥12,479
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥14,538
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,860
*储备人才在全国的平均月薪为¥12,479，中位数为¥14,538，其中¥7k-12k工资占比最多，约43%。
储备人才就业
同比上月，人才热度
-1.87%
储备人才招聘
同比上月，职位数量
+0.12%
储备人才面经
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确定通过
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