确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
连锁店管理专员
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2024-05-02 01:00:00 更新
连锁店管理专员简介
岗位职责
1. 负责区域年度、季度、月度销售指标达成；
2. 负责区域内经销商的管理，包括店面、团队、培训、活动、广告、合同等；
3. 负责区域内重点经销商店面改造推进，并完成年度改造计划；
4. 负责区域内经销商月度促销活动的开展，并完成月度订单计划；
5. 负责组织区域内经销商及团队参加公司培训，并对重点区域经销商导购员实施一对一的培训；
6. 负责省区内市场调研和诊断，并出具具体报告和实施方案；
2. 负责区域内经销商的管理，包括店面、团队、培训、活动、广告、合同等；
3. 负责区域内重点经销商店面改造推进，并完成年度改造计划；
4. 负责区域内经销商月度促销活动的开展，并完成月度订单计划；
5. 负责组织区域内经销商及团队参加公司培训，并对重点区域经销商导购员实施一对一的培训；
6. 负责省区内市场调研和诊断，并出具具体报告和实施方案；
连锁店管理专员工资
月收入平均值
¥7,169
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,486
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥78,800
*连锁店管理专员在全国的平均月薪为¥7,169，中位数为¥7,486，其中¥2k-7k工资占比最多，约57%。
连锁店管理专员就业
同比上月，人才热度
+4.66%
连锁店管理专员招聘
同比上月，职位数量
+0.83%
连锁店管理专员面经
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