市场培训经理

岗位职责：
1、市场培训体系建立与规划：根据公司发展规划/发展战略制定培训课程体系、讲师体系、培训制度和流程、培训评估体系的整体规划和运营；
2、培训课程设计：负责产品、终端销售技巧类培训教材制定、内外部培训计划制定并组织实施；
3、培训项目设计和执行：编制培训制度、规范和工作流程，对区域培训规范和培训实施工作提供指导及现场支持；
4、摄制、购买和转录培训教学材料及分享复制；
5、负责建立和完善零售市场信息、终端竞争信息、调研系统，为销售管理、市场管理和行业产品规划提供管理依据和决策依据；
6、按照公司统一教材内容，对一线销售人员进行品牌文化、各系列产品及明星单品的核心卖点、推广策略等方面进行全方位、深度化培训，保证销售人员能卖、会卖、卖好产品，增强销售人员对品牌的信心与热爱程度；
7、根据公司战略与业务发展，打造专业、高效的培训运营管理团队，确保培训项目高质量执行等；