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主力设计
主力设计是做什么的?本页面为用户提供了主力设计的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-15 07:00:00 更新
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主力设计简介
岗位职责
什么是主力大单 在传统的证券技术分析观念中,顾名思义,“大单”就是“一笔量非常大的委托单或是成交单”。那么,多大的量才够得上是大单呢? 在最简单的模型中(也是股票软件中最常见的划分标准),是将所有的单按照量的大小分成庄、大、中、小这几种。庄单对应于庄家的操作,通常1手以上才能算作庄单;大于1手的则可以算作大单。在划分“量”的同时,也会综合价格的因素。因此,低价股的大单“量”的标准会更高。 不过这样的简单模型并没有考虑到一只股票总的盘子大小的因素。试想,同样是一笔1手的单子,对于总股本1亿股和总股本2万股的股票来说,意义显然完全不一样。基于这种考虑,出现了一种优化的大单标准——不是按照委托(或成交)单金额的绝对值来划分,而是按照委托(或成交)单金额相对于该只股票流通市值的占比来划分。 最新的大单判断模型,则在设计理念上又进化出一个全新的概念,那就是:以实战应用为导向,也就是说只有那些有能力影响股价运行趋势的委托(或成交)单子,才是值得股民关注的大单——意义重大的单子!这样的大单数据,既包含了单子金额数值上的信息,同时又包含了与股价运行趋势的相关性信息。因此,基于这种全新理念设计出来的大单数据,没有简单的金额大小或占比的数值划分,而是在不同的时间阶段、对于不同的股票,具有个性化的判断依据。这也是数据挖掘技术在证券分析领域里面一个最新的实战应用成果。 如何从主力大单判断主力的意图 大单的出现通常是是主力资金对当前盘面积极买卖行为的结果,但实战中还有很多微妙的差异,投资者需要仔细辨析。例如,在实际交易过程中,单笔大单有可能是中小投资者买卖行为,而持续性多笔大单,则基本上可以肯定是主力机构积极买卖的结果操作。这是因为,对中小投资者而言大单买进卖出是重大决策性行为,受资金或筹码所限,其交易持续能力自然很弱、没有能力对股价造成冲击;而在主力大单的背后则是主力对股价涨跌趋势的操盘决策取向,主力的资金或筹码充沛、意图坚决,所以相应的主力大单的表现自然就具有果断及时、节奏紧密、持续性强的特点。 持续性大单通常有自然成交、对敲成交和对倒成交3种。 自然成交是主力机构持续性买卖致使场外资金跟风所致。 对敲是指主力机构在所控制的账户之间进行买进和卖出(例如将A账户筹码卖出,B账户买进),通过内部账户之间的买进和卖出策略以达到控制并操纵股价涨跌目的。 对倒则是指多个主力机构之间通过协议价格和成交数量买进和卖出指定目标股票的交易行为。对倒的目的是由一方向另一方移交筹码,达到出货的企图;而接纳筹码的一方因为协议价格和实际盘面价格存在较大利差,因而实际交易成本极低,买进之时即已经获利。 对倒一般发生在股价阶段性底部区域或顶部平台区域;而对敲发生在股价波段性上涨或者下跌阶段。
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主力设计工资
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月收入平均值
¥
10,900
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
9,695
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥78,800
*主力设计在全国的平均月薪为¥10,900,中位数为¥9,695,其中¥7k-12k工资占比最多,约41%。
主力设计就业
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同比上月,人才热度
-4.6%
主力设计招聘
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同比上月,职位数量
-0.66%
主力设计面经
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名人堂文件柜采购主管
通信技术工程师
感觉靠谱
面试过:
南京熊猫信息产业有限公司
还好
01-03 发布
玖拾玖
底盘工程师
确定通过
面试过:
比亚迪(BYD)
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
冒险湾纪念册机械工程师
Java
感觉靠谱
面试过:
大白-晓宇科技
都是一些java基础的文题
01-03 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试过:
广州由我
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
看准53109
财务主管
确定通过
面试过:
华润(沈阳)地产有限公司
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
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