确定通过4轮面试，Hr面了给部门主管面然后是经理，再次是Hr经理谈薪资。进去后发现公司人员流动性大所以公司不难进入，难在留下来，很多人进去以后很快又想离职
包含1个问题，1个回答
Q：你为何想来我们公司
人事外包客服
人事外包客服是做什么的？本页面为用户提供了人事外包客服的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-21 18:00:00 更新
人事外包客服简介
岗位职责
1. 负责维护和拓展客户，推广公司劳务派遣业务及人事外包服务。
2. 熟悉劳务派遣及人事外包市场运作，营销能力强，熟悉国家劳动人事政策法规。
3. 承担一定的销售任务压力，完成公司规定的业务指标。
2. 熟悉劳务派遣及人事外包市场运作，营销能力强，熟悉国家劳动人事政策法规。
3. 承担一定的销售任务压力，完成公司规定的业务指标。
人事外包客服工资
月收入平均值
¥6,459
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥6,500
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,325
*人事外包客服在全国的平均月薪为¥6,459，中位数为¥6,500，其中¥2k-7k工资占比最多，约65%。
人事外包客服就业
同比上月，人才热度
-2.05%
人事外包客服招聘
同比上月，职位数量
+0.85%
人事外包客服面经
详情
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历