成本控制-外聘员工

1. 协助校长分管培训学校各项事务，包括教学、教研、招生、学员分配就要等方面工作；
2. 全面贯彻教育方针，执行相关主管部门的指示决定；
3. 负责教职工的工作安排和管理，提高教职工的职业道德水平和业务素质；
4. 制定工作计划，并及时检查执行情况，总结经验教训，提出改进措施；
5. 领导学校教学和科研工作，合理安排各科教学人员，努力提高教学质量；
6. 领导学校总务工作，认真贯彻勤俭办学，规范财务制度和物资管理制度，加强各项管理；
7. 完成校长安排的各项工作。