感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
品质担当-外聘员工
品质担当-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了品质担当-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-08 02:00:00 更新
品质担当-外聘员工简介
岗位职责
1. 负责公司质量体系的建立、运行、改进和保持。
2. 协助总经理制定公司的质量方针、质量目标和年度质量工作计划，负责落实和监督。
3. 负责公司的质量标准化工作和研发项目的质量管理。
4. 组织实施质量内审、管理评审、第二方和第三方审核。
5. 负责不合格品管理，指导产品检验工作。
2. 协助总经理制定公司的质量方针、质量目标和年度质量工作计划，负责落实和监督。
3. 负责公司的质量标准化工作和研发项目的质量管理。
4. 组织实施质量内审、管理评审、第二方和第三方审核。
5. 负责不合格品管理，指导产品检验工作。
品质担当-外聘员工工资
月收入平均值
¥10,477
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,619
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*品质担当-外聘员工在全国的平均月薪为¥10,477，中位数为¥8,619，其中¥2k-7k工资占比最多，约39%。
品质担当-外聘员工就业
同比上月，人才热度
+0.59%
品质担当-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
-0.64%
品质担当-外聘员工面经
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