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行政人员-外聘员工
行政人员-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了行政人员-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-22 03:00:00 更新
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行政人员-外聘员工简介
岗位职责
1、做好公司日常行政事务工作,保证公司信息通讯顺畅,提高公司运作效率; 2、负责公司网站和邮箱的管理; 3、做好档案入库、分类、查阅手续、保管和销毁等相关工作; 4、接待来访客人,并通报相关部门; 5、管理办公用品,管理维修打印机、传真机、复印机、投影仪等办公器材; 6、办理员工考勤和外出登记; 7、安排会议及差旅预定; 8、保管各种手续、手册、宣传册等; 9、协助组织公司活动;
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行政人员-外聘员工工资
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月收入平均值
¥
5,640
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
5,772
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*行政人员-外聘员工在全国的平均月薪为¥5,640,中位数为¥5,772,其中¥2k-7k工资占比最多,约78%。
行政人员-外聘员工就业
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同比上月,人才热度
-2.74%
行政人员-外聘员工招聘
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同比上月,职位数量
+0.16%
行政人员-外聘员工面经
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匿名用户
行政人员-外聘员工
确定通过
面试过:
IBM
首先,在boss直聘上投简历,然后有招聘员打电话简单地聊了自己的工作近况,也随时进行英语自我介绍。通过了第一关之后,进入IBM外包人员第一轮的笔试,主要考英语的听力,阅读和书写能力。笔试成绩当天出来,过了之后,再进行全英面试。
2 年前 发布
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