确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
部门担当
部门担当是做什么的？本页面为用户提供了部门担当的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-27 17:00:00 更新
部门担当简介
岗位职责
1. 领导业务部门完成公司的销售指标；
2. 开拓新市场,发展新客户；
3. 负责国内市场信息的收集及竞争对手的分析；
4. 负责国内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
6. 负责培训、指导、提升部门内人员的业务能力；
2. 开拓新市场,发展新客户；
3. 负责国内市场信息的收集及竞争对手的分析；
4. 负责国内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
6. 负责培训、指导、提升部门内人员的业务能力；
部门担当工资
月收入平均值
¥5,628
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,508
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*部门担当在全国的平均月薪为¥5,628，中位数为¥5,508，其中¥2k-7k工资占比最多，约78%。
部门担当就业
同比上月，人才热度
+3.76%
部门担当招聘
同比上月，职位数量
+0.14%
部门担当面经
详情
感觉靠谱
感觉没戏热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历