确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
现场管理-外聘员工
现场管理-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了现场管理-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-16 09:00:00 更新
现场管理-外聘员工简介
岗位职责
1. 负责贯彻安全条例和文明施工标准，了解清远市当地的安全条例法律法规，贯彻执行国家、行业部门对工程建设安全管理的规章、规程及公司的安全管理制度。
2. 办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，纠正施工过程中违规违章行为，及时整改各种隐患，杜绝事故苗头的发生，严格执行安全周检和班前安全交底制度。
2. 办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，纠正施工过程中违规违章行为，及时整改各种隐患，杜绝事故苗头的发生，严格执行安全周检和班前安全交底制度。
现场管理-外聘员工工资
月收入平均值
¥9,918
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥9,780
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*现场管理-外聘员工在全国的平均月薪为¥9,918，中位数为¥9,780，其中¥7k-12k工资占比最多，约44%。
现场管理-外聘员工就业
同比上月，人才热度
+1.83%
现场管理-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+0.08%
现场管理-外聘员工面经
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