确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
检测部主管
检测部主管是做什么的？本页面为用户提供了检测部主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-22 03:00:00 更新
检测部主管简介
岗位职责
1. 负责各实验室检测技术工作，如检测方法、技术的指导，检测方法的开发，对检测人员的技术操作进行规范把关；
2. 负责组织检测部门内外的技术交流、技术咨询、培训工作，审定对外的各类检测报告(表)；
3. 负责组织检测人员的培训和考核工作、提高检测人员的技术业务水平；
4. 审查试验记录，签发试验报告；
2. 负责组织检测部门内外的技术交流、技术咨询、培训工作，审定对外的各类检测报告(表)；
3. 负责组织检测人员的培训和考核工作、提高检测人员的技术业务水平；
4. 审查试验记录，签发试验报告；
检测部主管工资
月收入平均值
¥10,477
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥9,254
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*检测部主管在全国的平均月薪为¥10,477，中位数为¥9,254，其中¥2k-7k工资占比最多，约39%。
检测部主管就业
同比上月，人才热度
-1.94%
检测部主管招聘
同比上月，职位数量
-0.02%
检测部主管面经
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