确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
船员-外聘员工
船员-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了船员-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-15 07:00:00 更新
船员-外聘员工简介
岗位职责
1. 根据调度中心的指令安排指挥驳船靠泊离泊作业，维护施轮和码头的靠离泊作业安全，减少码头和驳船的擦碰;
2. 按照每天的水密度，准确计算驳船装货量，及时向调度中心报告每驳船出货量，月底汇总报告调度中心办公室；，
3. 监督记录港口天气情况，决定靠离泊的时间，统计能见度不良时间，汇总报告;
4. 监督码头系泊设备的状况，锚机缆绳状态，及时申请系泊缆绳，维护缆绳在良好的工作状态。
5. 检查系泊状态的驳船和快艇的状态，及时汇报和处置发生的异常情况；
2. 按照每天的水密度，准确计算驳船装货量，及时向调度中心报告每驳船出货量，月底汇总报告调度中心办公室；，
3. 监督记录港口天气情况，决定靠离泊的时间，统计能见度不良时间，汇总报告;
4. 监督码头系泊设备的状况，锚机缆绳状态，及时申请系泊缆绳，维护缆绳在良好的工作状态。
5. 检查系泊状态的驳船和快艇的状态，及时汇报和处置发生的异常情况；
船员-外聘员工工资
月收入平均值
¥5,440
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,631
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*船员-外聘员工在全国的平均月薪为¥5,440，中位数为¥5,631，其中¥2k-7k工资占比最多，约81%。
船员-外聘员工就业
同比上月，人才热度
+0.18%
船员-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+1.7%
船员-外聘员工面经
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