出租房屋管理-外聘员工

1. 主持并负责行政部职责范围内的全面工作。
2. 负责协调与政府相关职能部门的关系，传达、督办各级党政机关的政策规定和相关文件。
3. 负责部门职责范围内行政公文、规章制度等的起草、校对、审核。
4. 负责公司劳动组织纪律管理，制定并完善各项劳动组织纪律管理制度，落实日常监督检查，对职责范围内的违纪违规实施处理。
5. 负责职责范围内的监督检查工作，对不符合项及时督促整改和实施处理。
6. 负责日常行政事务管理，做好来文、来电、来函的处理工作。
7. 负责部门职责范围内重大活动的组织，搞好各项接待工作。
8. 负责行政例会等的会议组织和会议管理工作。
9. 负责公司安全、消防等管理工作，组织开展日常检查，发现隐患及时处理，负责安全等事故的调查处理工作，负责做好公司安全保卫工作。1
10. 负责日常办公管理，做好办公用品的采购、发放及日常使用监管，控制办公成本。1
11. 负责做好食堂、宿舍、环境卫生、绿化、车辆管理等后勤管理工作，为生产经营服好务。1
12. 负责房屋和场地出租管理，监督水、电、气的使用。1
13. 负责部门人员的日常管理和考核。