确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
分拣.质捡
分拣.质捡是做什么的？本页面为用户提供了分拣.质捡的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-01 19:00:00 更新
分拣.质捡简介
岗位职责
1. 负责在确保产品质量、安全的前提下完成公司的分拣、包装任务；
2. 负责产品分拣、包装制度、流程的编制、完善，检查各项制度、流程执行情况并督促执行；
3. 负责制定分拣、包装预算、预算执行跟进、控制和改善方案；
4. 负责拣装车间合理布局及人机物的配套规划；
5. 负责督促下属做好生产报表及相关账务；
2. 负责产品分拣、包装制度、流程的编制、完善，检查各项制度、流程执行情况并督促执行；
3. 负责制定分拣、包装预算、预算执行跟进、控制和改善方案；
4. 负责拣装车间合理布局及人机物的配套规划；
5. 负责督促下属做好生产报表及相关账务；
分拣.质捡工资
月收入平均值
¥5,714
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,922
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*分拣.质捡在全国的平均月薪为¥5,714，中位数为¥5,922，其中¥2k-7k工资占比最多，约81%。
分拣.质捡就业
同比上月，人才热度
-2.66%
分拣.质捡招聘
同比上月，职位数量
+1.27%
分拣.质捡面经
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