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移动测试工程师-外聘员工
移动测试工程师-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了移动测试工程师-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-29 04:00:00 更新
移动测试工程师-外聘员工简介
岗位职责
1. 负责组织搭建，管理和维护测试环境；
2. 参与公司产品的需求评审、开发评审；
3. 负责制定测试计划、编写测试用例；
4. 测试用例执行、bug跟踪、测试统计和测试报告编写等项目测试相关工作；
5. 协助开发工程师对所提bug进行修改和验证，跟踪促进bug解决，保障产品上线后的稳定运营；
6. 在测试环节，能够对产品的用户体验进行分析，提出改进或优化意见；
2. 参与公司产品的需求评审、开发评审；
3. 负责制定测试计划、编写测试用例；
4. 测试用例执行、bug跟踪、测试统计和测试报告编写等项目测试相关工作；
5. 协助开发工程师对所提bug进行修改和验证，跟踪促进bug解决，保障产品上线后的稳定运营；
6. 在测试环节，能够对产品的用户体验进行分析，提出改进或优化意见；
移动测试工程师-外聘员工工资
月收入平均值
¥18,317
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥15,789
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*移动测试工程师-外聘员工在全国的平均月薪为¥18,317，中位数为¥15,789，其中¥12k-17k工资占比最多，约23%。
移动测试工程师-外聘员工就业
同比上月，人才热度
-2.55%
移动测试工程师-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+0.3%
移动测试工程师-外聘员工面经
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